Brand (marketing)

O marcă comercială este definită în Franța de Codul proprietății intelectuale ca un „semn capabil de reprezentare grafică care servește pentru a distinge produsele sau serviciile unei persoane fizice sau juridice”.

Codul de proprietate intelectuală oferă o listă de semne care pot constitui o marcă comercială. Această listă destul de largă și neexhaustivă include în special: nume patronimice, pseudonime, nume geografice, nume arbitrare sau fanteziste, forma caracteristică a produsului sau ambalajul acestuia, etichete, plicuri, embleme, amprente, ștampile, ștampile, etichete, margini , borduri, combinații sau aranjamente de culori, desene, reliefuri, litere, cifre, monede, dar putem adăuga logotipuri, sigle, acronime, acronime, jingle etc. precum și numele modelelor și numele companiilor.

Din moment ce Legea 04 ianuarie 1991, semnele sonore pot face obiectul unei depuneri dacă aceasta este însoțită de o reprezentare grafică (Scor etc.). Sunetul caracteristic „cartof-cartof-cartof” al gemenei Harley-Davidson 45 ° V este un semn, în acest caz numit logo-ul sunetului .

Pe de altă parte, în principiu semnele olfactive sau gustative nu pot constitui o marcă, deoarece nu sunt susceptibile de o reprezentare grafică acceptabilă.

Brandul, crearea sa, managementul său sunt una dintre componentele cheie ale mixului de marketing. Brandul este ceea ce face diferența esențială între vânzare, marketing și marketing.

În 2007, cercetătorul neuromarketing Arnaud Pêtre a remarcat că „dacă luăm în considerare publicitatea într-un sens foarte larg (...) am fi expuși la nu mai puțin de 15.000 de stimuli comerciali pe zi și pe persoană”.

Funcții de marcă

Funcțiile mărcii sunt multiple, dar pot fi grupate în trei dimensiuni principale: diferențierea, identificarea și crearea sensului.

Marca este un reper pentru consumatori, structurează oferta care i se oferă prin diferențierea produselor între ele. Identifică originea unui produs și garantează un anumit nivel de calitate și performanță. Este un mediu de informare care îi liniștește pe consumatori, le facilitează alegerea și îi situează în raport cu mediul lor social.

Brandul creează sens și valoare. Este un instrument relațional între organizație și toți factorii interesați (clienți, investitori, furnizori, lideri de opinie etc.). Este sinonim cu experiență pentru consumator, care poate obține o anumită plăcere din cumpărarea unui brand. Oferă un sens suplimentar acțiunii colective a companiei și a angajaților săi. Poartă o istorie și valori care provoacă atașament și identificare.

Toate aceste aspecte constituie brand equity.

Tipologia mărcilor

Există mai multe tipuri de mărci: marca comercială, care garantează originea industrială a produsului, marca comercială sau eticheta privată care desemnează marca aplicată de un distribuitor pe produsele pe care le comercializează fără a le avea. Neapărat fabricate și marca de serviciu care distinge o prestare de servicii, toate sectoarele combinate (bancar, asigurări, industria hotelieră etc.).

Consiliul de Stat (Franța) a afirmat distincția între marcă și marcă. El consideră că concesionarea unei mărci comerciale implică transferul unui proces de fabricație sau a unui produs intermediar legat de un proces de fabricație, în timp ce marca comercială implică doar dreptul de a utiliza mărcile comerciale.

Capitalul de marcă

Capitalul de marcă este definit ca valoarea adăugată pe care o marcă o aduce unui produs. Produsul oferă un beneficiu funcțional, în timp ce marca, prin numele său, simbolurile sale, imaginea sa, contribuie la creșterea valorii ofertei dincolo de funcționalitățile sale. Cu alte cuvinte, echitatea mărcii reprezintă o performanță suplimentară pe care marca o aduce produsului marcat. Capitalul de marcă poate fi pozitiv sau negativ.

Capitalul de marcă găsește repercusiuni la nivelul angajaților, consumatorilor, precum și la nivelul companiei.

A. Capital de marcă pentru angajați și marca angajatorului

1. Definiția mărcii angajatorului

Este un concept relativ recent în plină expansiune: între 2004 și 2010 numărul de funcții de manager de marcă a angajatorului s-a triplat (A. Charbonnier 2016). Termenul „marca angajatorului” a apărut în 1990, în special în cadrul agențiilor de comunicații specializate în probleme de relații umane (F. Fougerat 2014).

Marca angajatorului poate fi definită ca marca care se adresează angajaților, fostă, actuală sau viitoare și include acțiuni de comunicare și marketing care vizează toate aceste ținte.

Este o strategie de marketing care presupune insuflarea valorilor și identității mărcii pe plan intern. Acest lucru necesită în special o aspirație profundă a companiei, astfel încât angajații săi să fie îndepliniți în poziția lor. Scopul este ca angajații companiei să fie ei înșiși ambasadori ai mărcii și să aibă o adevărată afecțiune și credință în marca care îi angajează. Este, de asemenea, eficient pentru candidați și recrutare: candidații pot avea poftă pentru brand și, prin urmare, își doresc mai mult să facă parte din acesta.

Când vorbim despre relația angajat-companie, includem noțiunea de angajament, care poate lua trei forme (G. Michel, 2013):

  • Angajament emoțional: angajatul se identifică și apreciază ceea ce produce compania.
  • Un angajament normativ: este un angajament moral, angajatul se simte îndatorat deoarece compania a avut încredere în el.
  • Un angajament pentru continuitate: angajatul este legat de compania sa prin istoricul său personal, precum și prin ceea ce ar însemna părăsirea companiei.

Brandul angajatorului cuprinde managementul intern, în special prin resurse umane, dar și comunicarea internă pentru a crea unitate și un puternic sentiment de apartenență pentru angajați.

2. Provocările mărcii angajatorului

Cu noi mijloace de comunicare, cum ar fi rețelele sociale, conținutul pe care îl partajează marca nu mai este legat exclusiv de activitatea sa. Brandul poate împărtăși valori, idealuri și poziții. Pentru aceasta, compania trebuie să își regândească practicile și să dezvolte strategii relaționale cu angajații săi și cu viitorii candidați.

De exemplu: marca Deezer trimite o listă de citire tuturor solicitanților care aplică online. Această listă este alcătuită din piese încurajatoare pentru a le oferi încredere în sine în timpul interviurilor.

B. Echitate de marcă pentru consumator

Potrivit lui Aaker (1991), brand equity este diferența dintre evaluarea unui produs atunci când acesta este prezentat cu sau fără un brand. De câțiva ani, marca a dovedit că are o influență directă asupra celor 4 dimensiuni care implică consumatorul: încredere, identificare, atașament și experiență de marcă. Inițial, marca joacă un rol de garanție pentru consumator. Este reflectarea încrederii care poate fi plasată într-un brand. Mărcile colective, precum Entreprise du Patrimoine Vivant sau eticheta Origine France Garantie , folosesc încrederea pentru a atrage și a sprijini consumatorii în procesul lor de înțelegere a mărcii.

În al doilea rând, marca joacă un rol de identificare. Într-adevăr, marca le permite consumatorilor să revendice o personalitate, un stil de viață sau o afiliere socială. Marca permite individului să construiască ceea ce Russel W. Belk numește sinele extins sau extensia sinelui. Brandul devine apoi o extensie reală sau idealizată a personalității consumatorului. În cele din urmă, marca caută să creeze legături pentru a stimula atașamentul consumatorilor. Valorificând istoria și valorile sale, marca oferă experiențe care stimulează atașamentul mărcii, în timp ce creează o conversație personalizată între consumatori și mărci.

C. Capitalul de marcă din punctul de vedere al companiei

1. Definiție

Capitalul de marcă din perspectiva companiei sau capitalul de marcă bazat pe firmă (FBBE) este valoarea pe care marca o are pentru companie. Capitalul de marcă dintr-o perspectivă de afaceri influențează puterea competitivă a mărcii, fluxurile financiare suplimentare datorate mărcii și valoarea activelor financiare.

2. Probleme 2.1. Puterea competitivă a mărcii

Marca diferențiază și identifică produsele, este, de asemenea, un reper pentru consumatorii care, în călătoria lor de cumpărături, concurează zilnic cu produse similare. Dacă valorile companiei se reflectă în marcă, aceasta va oferi consumatorilor ceva unic. Deoarece marca creează valoare cu consumatorii, poate crea valoare pentru organizație în termeni strategici și financiari.  

2.2. Valoarea activului financiar

Potrivit președintelui Brand and Values, în timpul fuziunilor și achizițiilor, marca poate fi un element semnificativ al prețului de vânzare. Din 2005, în contabilitatea franceză a fost posibilă și includerea în bilanțul companiilor a unei mărci cumpărate de o companie (exemplu al mărcii LU achiziționate de Kraft Jacobs Suchard ) (cf. standardul IFRS).

Capitalul de marcă și evaluarea acestuia

Aceasta este evaluarea numelui mărcii (cele câteva litere sau ideograme care le alcătuiesc într-o anumită ordine asamblată) (și semne suplimentare: siglă etc.) și nu evaluarea bursieră a companiei, care este mult mai mare. ( Apple: 500 miliarde dolari, Google: 400 miliarde dolari).

Numele mărcii Evaluarea
acestui cuvânt înregistrat,
în miliarde de dolari SUA
Originea sau creația
1 "Măr" 100 Un măr, al lui Newton. Simbol
2 „Microsoft” 80 Software pentru microcomputer Wordmark. Apare prima oară
într-o scrisoare către Bill Allen de la Bill Gates
3 " Coca Cola " 55 Ingrediente: frunze de coca, nuci de coca. O caligrafie spenceriană.
4 „IBM” 50 International Business Machine, acronim
5 "Google" 45 googolplex Sean Anderson brainstorming mai multe erori googol în timp ce renunțați la google.com
6 "McDonalds" 45 Frații McDonald, cu același nume
7 „General Electric” 40 Compania General Electricity
8 „Intel” 35 Intel este un cuvânt portmanteau rezultat din contracția electronicii integrate,
care poate fi tradus ca „electronică integrată”
9 "Samsung" 35 Trei stele
10 „Louis Vuitton” 30 1821-1892, omonim

Aceasta este valoarea de utilizare a acestor cuvinte. Dreptul de a utiliza cele trei litere „b”, „i” și „m” în această ordine i, b, m și unul lângă altul, „ibm” poate fi tranzacționat cu 50 de miliarde de dolari.

Metode de evaluare

Benoît Heilbrunn, profesor de marketing la ESCP-EAP, distinge mai multe.

De exemplu, iată-l pe cel folosit de Forbes (pentru a stabili clasamentul prezentat mai sus) conform site-ului Forbes  :

Clasamentul este stabilit „  dintr-un univers de peste 200 de mărci globale. Am selectat mărcile prezente în Statele Unite, care au eliminat câteva mari companii multinaționale precum Vodafone sau mărci de stat precum China Mobile (care este cel mai mare operator de telefonie mobilă din lume). Lista finală prezentată include mărci de produse precum Gillette (deținută de Procter & Gamble) sau mărci corporative precum IBM.  " „  Evaluarea mărcii se bazează pe valoarea a trei ani de venituri și estimarea în acel venit a rolului jucat de marcă în fiecare dintre aceste activități (ridicat pentru bunurile de lux, scăzut pentru companiile aeriene). Pentru a determina valoarea generală a mărcii finale, am aplicat și acestor venituri raportul mediu „Preț la venit” observat în ultimii 3 ani.  " „  Primele 100 de mărci valoroase acoperă cincisprezece țări și douăzeci de categorii de afaceri. Mărcile transportate de companii cu sediul în Statele Unite reprezintă puțin peste jumătate. Urmează Germania (9), Franța (8) și Japonia (7). Marcile tehnice sunt cele mai reprezentate (19) și privesc 6 mărci clasate printre primele 10 . "

Creare

Funcția de denumire este cea care desemnează crearea de nume de mărci, produse, servicii, companii, mărci private etc. Aceasta este o activitate specializată care constă în crearea numelui prin care compania sau organizația poate comunica. Poate fi realizat de unul dintre angajații companiei, un grup de brainstorming , o firmă specializată: Kaos, Noama, Nomen etc. Unele dintre procesele creative: portmanteau , eponimie , simbol ...

Depozit

Marca trebuie să fie înregistrată. În Franța, depunerea se face la INPI .

Putem dat nașterea marketingului la 1847, data creării unui birou pentru mărci.

Management

Marca trebuie gestionată în cadrul unei strategii de marcă, dezvoltată ea însăși în cadrul unui sistem: produs-marcă (branduit) (Coca-Cola, Red Bull etc.), marcă-produs (Omo, Skip), marcă umbrelă (Danone ), etc.

Unele companii aleg să-și gestioneze mărcile luând în considerare moștenirea lor, adică accentuând continuitatea dintre trecut, prezent și viitor.

Logotipul mărcii și sigla grafică

Marca este un cuvânt. Cel mai adesea este scris într-o anumită tipografie și însoțit de un simbol grafic.

Logo-ul poate evolua foarte bine în timp. Numele mărcii, cu unele excepții, este imuabil.

Branding

Este ansamblul reprezentărilor mentale evocate de marca unui produs, un serviciu, un nume de marcă sau o companie.

1. Imaginea mărcii

Branding este modul în care marca este percepută de consumatori, spre deosebire de identitatea mărcii, care este modul în care este definită marca.

Brandul trebuie să-și controleze imaginea pe piață pentru a se asigura că identitatea sa este înțeleasă corect și pentru a asigura coerența între aceste două fațete (identitate și imagine). Dacă există un decalaj între acestea, atunci sunt disponibile două opțiuni:

  • fie pentru a dezvolta imaginea mărcii prin modificarea expresiilor mărcii (publicitate, simboluri etc.)
  • sau să-și modifice identitatea și să o facă să evolueze pentru a o face consecventă cu imaginea percepută.

1. a. Teoria nucleului central

Pentru a măsura imaginea mărcii, teoria de bază ajută la identificarea asociațiilor cheie în sensul mărcii în ochii consumatorilor. Această teorie măsoară percepția consumatorilor asupra unei mărci prin identificarea asociațiilor centrale și periferice ale mărcii. O asociere este un cuvânt, simbol, imagine, asociat spontan de un consumator cu un brand.

Așa cum se arată în această diagramă, asociațiile centrale constituie nucleul mărcii. Acestea sunt asociațiile percepute ca inseparabile de marcă de o majoritate de indivizi. Nucleul central reprezintă cel mai stabil element al mărcii, cel care îi asigură sustenabilitatea. Acesta reunește elementele definitorii ale mărcii, atributele necesare și suficiente pentru ca consumatorii să o recunoască. Pe de altă parte, sistemul periferic ajută la identificarea asociațiilor care sunt frecvent, dar nu neapărat, asociate cu marca, dar care nu sunt esențiale pentru semnificația sa.

Această viziune a imaginii mărcii evidențiază potențialul de extindere a mărcii. Acest lucru face posibilă cunoașterea „cine este marca astăzi” în ochii consumatorilor și, mai presus de toate, în ce domeniu se poate extinde marca. Nucleul central reprezintă teritoriul legitimității mărcii. Este un ghid pentru strategiile de dezvoltare a produselor.

De exemplu, nucleul central al mărcii Andros conține cuvântul fruct. Prin urmare, Andros poate dezvolta produse atâta timp cât acestea sunt pe bază de fructe. Bonne Maman își poate permite să dezvolte alte linii de produse (mousse de ciocolată, fursecuri etc.) deoarece miezul său central se învârte în jurul a trei concepte: de casă, desert, copilărie.

1. b. Teritoriul mărcii

Construit de marcă, teritoriul mărcii reprezintă spațiul de legitimitate al mărcii în care rămâne în concordanță cu valorile sale. Părăsind teritoriul său, marca riscă să piardă credibilitatea, așa cum este definită de Kapferer în diagrama sa de pe teritoriul mărcii.

Puteți utiliza teritoriul mărcii ca indicator de performanță pentru produsele dvs. Cu cât produsele se îndepărtează mai mult de teritoriu, cu atât vor fi mai puțin așteptate și, prin urmare, șansele de succes vor fi mai mici. De exemplu, Milka cu greu poate intra în producția de produse din ciocolată neagră sau produse sărate, deoarece teritoriul său de marcă este definit în jurul ciocolatei cu lapte, gula și plăcerea dulce.

Teritoriul caracterizează gradul de extindere a mărcii. O bună reflecție asupra teritoriului mărcii sale face posibilă ghidarea corectă a strategiilor de dezvoltare care trebuie puse în aplicare.

1 C. Personalitatea percepută a mărcii

Personalitatea mărcii este ansamblul caracteristicilor umane asociate mărcii. Este definit doar din trăsăturile de personalitate utilizate pentru a caracteriza individul. Se măsoară folosind modelul OCEAN (sau Big Five Model) (deja procesat de grupul „The brand”)

Personalitatea mărcii, ca componentă a identității sale, este un element de diferențiere strategică. Personalitatea percepută a mărcii este, prin urmare, în general punctul culminant al unei abordări voluntare a mărcii (comunicare, ambalare, ton publicitar etc.) și se construiește treptat prin diferitele sale discursuri. Are o funcție simbolică: atunci când oamenii asociază trăsături de personalitate cu un brand, este mai probabil să se identifice cu brandul și să inițieze relații cu acesta.

Există astăzi mai multe scale pentru a măsura personalitatea mărcii percepute de consumatori (ex: scara Saucier, scara Aaker, scara Ambroise, scara Azoulay etc.)

2. Relațiile cu marca

2. a. Atașament de marcă: dragoste VS ură

Valoarea unui brand nu mai este definită doar de valoarea sa funcțională: produsele sale, serviciile sale, cifra de afaceri ... Un alt indicator intră în joc: relația cu brandul. Din această relație se poate naște un sentiment de afecțiune gravidă: aceasta se numește atașament de marcă. Această relație emoțională care leagă consumatorul de un brand este durabilă și inalterabilă.

Acest atașament poate fi atât de puternic încât rezultă un sentiment de dragoste. Iată un exemplu: Ziua Mondială Nutella. Ce ar putea fi mai semnificativ decât o zi de sărbătoare pentru a-ți exprima atașamentul față de un brand? Ziua Mondială Nutella nu a fost promulgată în 2008 de marca însăși, ci de o bloggeră americană, Sara Rosso, și de abonații ei care sunt nimeni altul decât consumatorii Nutella. În ce constă această zi? 5 februarie, Fanii Nutella împărtășesc fotografii, poezii, rețete ... orice poate evidenția gloria răspândirii pe social media (@nutelladay, #worldnutelladay). Toate transmise pe site-ul oficial Nutella. Deși marca se află în centrul scandalurilor de câțiva ani, cu utilizarea uleiului de palmier, mitul construit în jurul său este mult prea mare pentru a devia dragostea multor consumatori.

În timp ce consumatorii pot exprima un sentiment de dragoste pentru un brand, ei pot, dimpotrivă, să exprime un sentiment de ură. Atunci când atașamentul este prea puternic, riscul pentru marca de a-și dezamăgi consumatorii este mare. Această dezamăgire poate înclina sentimentul iubirii spre cel al urii. Bernard Cova, ilustrează acest fapt în cartea sa Viața socială a mărcilor, cu exemplul unui brand german de sifon. În timp ce proprietarii acestui brand regional au dorit să-și schimbe strategia, modificându-și astfel imaginea, consumatorii, foarte atașați de marcă, au făcut o apăsare pentru a-l cumpăra înapoi. Foarte dezamăgit de această nouă poziționare, acest sentiment de dragoste pentru marca de sifon s-a transformat în ură, ducând astfel la acest tur de forță. În cele din urmă, oamenii din cadrul mărcii au mai puțină putere decât consumatorii, care se află în afara mărcii.

2. b. Deținerea mărcii: comunități de consumatori

Comunitățile de marcă sunt grupuri de indivizi legați de un puternic atașament emoțional față de un brand. Aceștia împărtășesc o viziune și valori comune. Fanii Star-Wars au toți o pasiune comună: universul științifico-fantastic al lui George Lucas.


Aceste comunități se nasc dintr-o nevoie primară a individului: nevoia de a aparține. Este căutarea apartenenței la un grup sau la o societate care ghidează și dă sens acțiunilor indivizilor. Din acest motiv, mărcile joacă un rol cheie în îndeplinirea indivizilor. Ele transmit semnificație indivizilor, pe care apoi le pot însuși înainte de a le împărtăși.

Proliferarea comunităților de mărci din societatea noastră ne arată că pentru indivizi legătura contează mai mult decât binele (Bernard Cova). Prin urmare, atunci când un consumator cumpără un bun, este mai mult să aparțină unei comunități decât pentru funcționalitățile sale. Prin urmare, obiectivul pentru mărci este de a crea un sentiment de apartenență la clienții lor, deoarece acest sentiment duce la loialitate.


Acesta este modul în care au fost create comunități de consumatori care împărtășesc aceleași aspirații în jurul subculturilor care merg împotriva graniței sistemelor existente. Rap-ul sau chiar skateboardingul sunt exemple bune de comunități care au fost create atât în ​​jurul unui fenomen social (muzică și sport), dar și în special în jurul mărcilor care acționează ca markere sociale (de exemplu, brandurile Supreme, Stüssy etc.).

Marca utilizată ca nume

Numele de marcă al unui produs este uneori folosit pentru a desemna o categorie de produse (Frigidaire, Walkman etc.). Aceasta este denumită o marcă generică.

Numele ca expresie a mărcii

Numele este un semn distinctiv al mărcii. Clarifică oferta mărcii, structura și poziționează produsul. Prin acordarea unui nume unui produs, o companie oferă o specificitate, un sens, o misiune, în comparație cu produsele concurenților.

Pentru ca numele mărcii să fie puternic, acesta trebuie să fie nou și distinct de alte produse echivalente de pe piață.

Numele se pot strecura într-o poveste, valori sau chiar un mit

Numele nu este folosit doar pentru a desemna activitatea, ci pentru a dezvolta o imaginație în jurul ofertei. Marca de mașini Kangoo derivă de la numele „Kangaroo” care simbolizează agilitatea, ritmul, natura, simpatia, spiritul de familie. Brandul Adobe provine de la numele unui „Adobe Creek” care curgea în spatele casei cofondatorului mărcii, John Warnock. Marca Kio este traducerea „Rising From Asia” în coreeană. Acest nume demonstrează originile, starea de spirit a mărcii și valorile acesteia.

Numele trebuie să servească identitatea mărcii, dar identitatea mărcii trebuie să servească și numele. Un nume cu un simbolism puternic atrage consumatorii numai dacă este în concordanță cu identitatea și toate expresiile mărcii (sigla, produsul etc.). În urma unei situații critice dacă compania decide să-și schimbe numele, nu va fi suficient să schimbi identitatea în profunzime.

  • Mărci comerciale cu nume patronimice

O marcă patronimică este o marcă înregistrată folosind numele unei persoane ca nume de marcă.

Până în Primul Război Mondial, brandurile erau gestionate și dezvoltate de manager și doar sarcinile minore ale companiei erau delegate altor angajați. Numele de familie utilizate sunt apoi cele ale fondatorilor mărcii sau ale companiei. De exemplu, marca Maggi a fost creată în 1884 de Julius Maggi, marca Heinz a fost creată în 1869 de Henry John Heinz sau Gillette, care își datorează numele creatorului său regele C. Gillette.

Numele produsului poate deschide noi teritorii pentru marcă
  • Organic: Numele „Bio” l-a ancorat pe Danone în valoarea sănătății, care este astăzi un punct forte al grupului.
  • Sport: The Kooples Sport este versiunea de îmbrăcăminte sport a mărcii The Kooples, care i-a permis să intre în lumea îmbrăcămintei „sport” cu o colecție de joggers, hanorace etc.
  • Ușor: permite unui brand să ofere produse cu conținut scăzut de calorii. Brandul Coca-cola s-a lansat apoi în băuturi fără zahăr cu produsele sale Coca-cola Light, apoi Coca-Cola zero sau chiar recent noua gamă Coca-cola Light Taste.
  • The Outlet: o strategie de denumire pentru mărci care permite vânzarea stocurilor și le permite să se deschidă spre extinderea gamei verticale. Mango Outlet a folosit numele de marcă existent Mango pentru a oferi îmbrăcăminte și accesorii la preț redus.

Una dintre strategiile companiilor aflate în vogă în ultimii ani este aceea de a redenumi numele mărcilor cu un simbolism puternic. 

  • Companiile din sectorul privat

În 1996, președintele și directorul executiv al Compagnie Générale des Eaux au impus o schimbare strategică asupra mărcii, anunțând un parteneriat cu British Telecom (operator de telefonie britanic). Pentru a simboliza această revoluție, Compagnie Générale des Eaux a fost redenumită Vivendi. Din latină Modus Vivendiqui înseamnă „Mod de viață” care desemnează un compromis între două persoane.

  • Companiile din sectorul public

Marca Universcience este simbolul regrupării Palais de la Découverte din Paris și a Orașului Științei și Industriei. Acest nou nume de marcă își propune să sensibilizeze și să promoveze cultura științifică și tehnică.

Expresii de marcă

Definiție

Logotipul, mai frecvent numit „logo - ul“ este o invenție a imprimantelor de la începutul secolului al XIX - lea  secol . De la apariția industriei și a producției de masă, sigla a devenit esențială pentru imaginea și notorietatea unui brand, a unei companii sau a unei asociații. Cuvântul logo este folosit pe nedrept pentru a denumi o emblemă, o monogramă, o insignă sau chiar o stemă.

În general, o siglă este utilizată pentru a identifica vizual și imediat marca pentru a se face cunoscută și recunoscută de publicul și piețele căreia i se adresează și pentru a se diferenția de alte entități din același sector. Logo-ul este un model înregistrat, a cărui reproducere fără autorizare se pedepsește ca contrafacere.

Pentru brand, logo-ul este astfel reprezentarea grafică simplificată și stilizată care reprezintă compania. În general, este alcătuit dintr-un simbol asociat cu numele mărcii, el însuși scris într-o tipografie specifică.

Anumite sigle sunt recunoscute pe întreaga planetă și dobândesc o putere de evocare atât de mare încât simbolizează marca chiar dacă numele acesteia nu apare.

Funcțiile sale

Logo-ul este un mijloc esențial de identificare și comunicare pentru orice afacere. Întruchipează imaginea mărcii și reprezintă baza identității sale vizuale. Logo-ul transmite caracteristicile mărcii, deci trebuie să evoce activitatea, valorile și ideile puternice ale companiei.

Constituie un element foarte important al comunicării vizuale moderne care să permită să iasă în evidență din concurență.

Logo-ul are mai multe utilizări:

  • Atrageți și vizați o potențială clientelă;
  • Să poată identifica marca / compania, serviciile sale, produsele sale și diferitele sale puncte de vânzare;
  • Oferiți o identitate vizuală mărcii;
  • Reunește clienții / angajații în jurul aceluiași simbol;
  • Consolidați impactul mesajelor, opiniilor și discursurilor economice ale companiei.

Concret, un simbol sau o pictogramă devine un logo atunci când mintea noastră face asocierea dintre simbol și numele unei mărci. Provocarea acestei asociații este inima activității de branding.

Pentru a judeca relevanța unui logo, acesta trebuie să fie:

  • Simplu
  • Potrivit
  • Memorabil
  • Atemporal
  • Versatil

Alegerea tipografiei este importantă. Fontul, dimensiunea, greutatea, lățimea, culorile, forma ... trebuie testate cu atenție pentru a optimiza rezultatul (impactul) care trebuie atins.