În Franța , permisul de ședere temporar ( CST ) este un permis de ședere care poate fi acordat unui cetățean străin pentru o perioadă determinată, posibil reînnoită.
Acest card, care își autorizează titularul să lucreze, este acordat în anumite condiții străinilor cu legături personale și familiale în Franța. Este guvernat de articolele L. 313-11 până la L. 313-13 din Cod privind intrarea și șederea străinilor și dreptul de azil .
Emiterea de dreptCardul este eliberat străinilor care se află în unul dintre următoarele cazuri:
În toate cazurile, străinul trebuie să semneze un contract de primire și integrare, cu excepția celor care solicită un permis de ședere din cauza stării lor de sănătate sau care beneficiază de protecție subsidiară.
Alți beneficiariUrmătorii pot avea, de asemenea, permisul de ședere „viața privată și de familie” :
Un permis de ședere poate fi acordat unui străin care are resurse suficiente pentru a locui în Franța fără a putea exercita o activitate profesională acolo. El va trebui nu numai să își justifice mijloacele de existență, ci și condițiile de locuință din Franța. Se eliberează și pentru copiii minori care au ajuns în Franța ca parte a reîntregirii familiei etc.
Acest card poate fi eliberat persoanelor din naționalități algeriene și, în special, se referă la cetățenii algerieni care exercită o activitate profesională care nu este supusă autorizării, prezentând dovada existenței unor resurse suficiente și a realității activității nereglementate pe care intenționează să o exercite.
Pentru a putea studia în Franța, un student străin trebuie să obțină un permis de ședere care să-i permită să lucreze maximum 964 de ore pe an.
Străinul va trebui să dovedească înregistrarea sa într-o unitate franceză, precum și mijloace suficiente de existență.
Cardul poate fi reînnoit pe durata studiilor. Din moment ce legea7 martie 2016 referitor la drepturile străinilor, administrația franceză nu mai are posibilitatea de a refuza reînnoirea permisului de ședere în cazul repetării unui an.
Este posibil ca un străin care urmează un curs de formare în Franța aprobat de autoritățile franceze să obțină un permis de ședere cu condiția să aibă mijloace suficiente de subzistență.
Perioada de valabilitate a cardului „stagiar” este limitată la durata stagiului.
Un permis de ședere poate fi acordat unui străin cu o diplomă cel puțin echivalentă cu un masterat, care vine în Franța pentru a desfășura activități de cercetare sau pentru a oferi studii universitare.
Străinul trebuie să aibă un acord de găzduire semnat cu o organizație de cercetare sau de învățământ superior aprobată.
Acest card este destinat artiștilor străini , interpreților sau autorilor de opere literare sau artistice, cu condiția ca aceștia să aibă un contract de peste 3 luni cu o companie sau o instituție care lucrează în domeniul artistic sau cultural.
Acest card se referă la străinii care doresc să exercite o profesie salarizată în Franța și care au obținut un contract de muncă aprobat de Direcția departamentală pentru muncă, ocuparea forței de muncă și formare profesională (DDTEFP).
Angajatorul trebuie să solicite permisul de muncă de la DDTEFP. Acest lucru este emis în funcție de situația ocupării forței de muncă în Franța, adică pentru sectoarele de activitate care, într-o anumită zonă geografică, se confruntă cu dificultăți de recrutare. Ministrul de interne și al muncii întocmește o listă națională a locurilor de muncă în cauză.
Sub rezerva obținerii unei autorizații prefecturale, un străin poate obține un permis de ședere pentru exercitarea unei profesii comerciale, industriale sau meșteșugărești în Franța dacă poate dovedi o activitate viabilă din punct de vedere economic compatibilă cu reglementările aplicabile pentru exercitarea profesiei.
Un străin poate obține un permis de ședere pentru exercitarea unei activități profesionale independente în Franța care nu este supusă unui permis de muncă (care include, de exemplu, profesiile liberale).
Cardul menționează activitatea planificată și autorizează străinul să lucreze numai în sectorul menționat pe card.
Străinii care au un contract de muncă sezonier acoperit de DDTEFP pot avea un permis de ședere cu condiția să își păstreze domiciliul obișnuit în străinătate. Cardul este emis pentru o perioadă maximă de trei ani, dar autorizează doar străinul să lucreze maximum șase luni pe an.
Un angajat străin al unei companii străine sau franceze poate fi transferat în Franța într-un sediu al acestei companii situat pe teritoriul francez.
În acest caz și cu condiția să primească un salariu brut de cel puțin egal cu 1,5 ori salariul minim , el poate obține un permis de ședere valabil timp de trei ani, reînnoibil.