Cele patru mari (literalmente, „cele patru mari”) sunt cele mai mari patru grupuri de audit financiar și consultanță din lume : Deloitte Touche Tohmatsu , EY (Ernst & Young) , KPMG , PwC (PricewaterhouseCoopers) . Implicate în mod regulat în scandalurile contabile și financiare (în special acuzațiile de participare la evaziunea fiscală care le vizează ), acestea sunt, de asemenea, controversate pentru condițiile de muncă ale angajaților lor .
Cei patru mari succedă celor cinci mari , care includeau, pe lângă companiile menționate mai sus, firma Arthur Andersen . Ea a dispărut în 2002 în urma afacerii cu frauda Enron, care a condus la proceduri penale împotriva directorilor companiei. Ei înșiși au preluat Big Six după fuziunea Coopers & Lybrand și Price Waterhouse în 1998 . Mărimea și puterea celor Patru Mari îi determină uneori să fie poreclit „Patru Grăsimi”.
Dacă toate cele patru mari sunt prezente la nivel mondial și pot oferi o acoperire globală clienților lor, datorită istoriei și a evoluțiilor contrastante, pozițiile pe piață ale anumitor rețele la nivel local sunt foarte inegale. Astfel, KPMG este foarte puternic în Benelux , în timp ce Deloitte este numărul unu în Peninsula Iberică , după preluarea firmelor portugheze și spaniole Andersen.
Cei patru mari , în poziția de provocatori din anumite țări, își servesc clienții locali și efectuează misiuni de la clienții a căror companie-mamă este situată în străinătate (sarcini recomandate), în timp ce firmele puternice la nivel local, cu multinaționale mari ca clienți, auditează întregul grup și să furnizeze sarcini firmelor de rețea din străinătate (sarcini trimise), în funcție de locația filialelor clientului din întreaga lume.
Din 2010, cei patru mari și-au afișat noile ambiții pe piața consultanței strategice pentru a-și completa gama de servicii pentru companii. Această tendință s-a manifestat în special prin preluarea în 2012 a Monitor Group de către Deloitte și în 2013 a Booz & Company de către PwC , precum și prin recrutări semnificative în cadrul KPMG și EY pentru a consolida această activitate. În special, EY a lansat marca EY Strategy în aprilie 2016 în Franța, la trei ani de la achiziționarea firmei de consultanță strategică Greenwich Consulting.
Big 4 sunt cunoscuți pentru sarcinile lor de muncă grele și mediul stresant , ceea ce duce la critici deosebit de puternice asupra calității vieții profesionale și a echilibrului dintre viața profesională și cea profesională . Rata cifrei de afaceri este destul de ridicată și poate ajunge în medie la 20% în Franța și la 15% -20% în Regatul Unit .
Anumite practici în ceea ce privește respectarea legislației muncii sunt uneori controversate: de exemplu, EY a fost condamnat în Franța de către Prud'hommes pentru concediere fără motive reale și serioase în 2012 , hărțuire morală în 2016 sau pentru muncă nedeclarată , hărțuire morală și justiție reziliere în 2017 .
În Marea Britanie, CEO-ul KPMG și-a dat demisia după ce a spus câtorva sute de angajați că este necesar să „nu mai plângem” și să „jucăm victima”, în urma nemulțumirilor angajaților din timpul crizei Covid-19 .
Problema salariului, scăzută în raport cu eforturile necesare și condițiile de muncă stresante, este adesea ridicată și de angajații Big 4, cu excepția asociaților (sau a partenerilor ) care își câștigă foarte bine existența (totuși este adesea necesar să au 15 ani de experiență într-o firmă pentru a obține acest statut, ceea ce ridică problema remunerației înainte de a deveni partener).
Mărimea și puterea celor patru mari în domeniul auditului financiar și contabil ridică întrebări cu privire la posibila lipsă de concurență din sector. Aceste companii sunt amendate în mod regulat pentru validarea conturilor care nu au fost sincere.
În 2014, auditul Big Four (Deloitte, Ernst & Young, KPMG și PwC) a fost citat în timpul scandalului Luxembourg Leaks pentru că a conceput mai multe contracte fiscale disputate între companiile mari și autoritățile din Luxemburg , un paradis fiscal . Ziarul online anti-globalizare Basta! apoi îi acuză pe cei Patru Mari de „[a face] legea în paradisurile fiscale și a țesut pânza lor în organismele internaționale” . În Marea Britanie, în special, aceștia sunt acuzați de „jonglarea conflictelor de interese ” , relatează Le Monde în martie 2015. În urma scurgerilor din Luxemburg, cabinetul PwC este acuzat de președintele comisiei parlamentare britanice responsabilă cu conturile autorităților publice pentru implementând „nimic mai puțin decât promovarea evaziunii fiscale la scară industrială” .
În iulie 2017, L'Humanité transmite un raport care urmează să fie publicat, comandat de grupul Parlamentului European al Stângii Unite Europene / Stânga Verde Nordică , care indică opacitatea Marilor Patru , în special prin stabilirea lor în multe paradisuri fiscale .
În 2018, un raport al asociației Corporate Europe Observatory subliniază influența celor patru nume mari din audit asupra regulilor fiscale ale Uniunii Europene ( Comisia Europeană însăși plătește 105 milioane de euro celor patru mari în 2016 pentru sfaturile lor privind impozitul prin conflicte de interese și porți rotative : mai mulți oficiali europeni din domeniul fiscal au lucrat pentru cele patru companii de audit. Mediapart spune despre cele patru firme de audit că acestea sunt „dinții indispensabili ai industriei evaziunii fiscale” .
În anii 1970 , cele mai mari opt firme, ele însele rezultatul unor fuziuni anterioare, au fost numite Big 8 , reflectând dominația lor internațională. Din 1989 , fuziunile au redus numărul firmelor majore de audit contabil de la opt la patru.
Anii 1970 (8 mari) | 1989 (6 mari) | 1998 (5 mari) | 2002 (Big 4) |
---|---|---|---|
Arthur Andersen | Demontarea | ||
Arthur Young & Company | Ernst & Young | ||
Ernst & Whinney | |||
Deloitte Haskins + Vinde | Deloitte Touche Tohmatsu | ||
Ross Bailey și cheie inteligentă | |||
Prețul casei de apă | PricewaterhouseCoopers | ||
Coopers & Lybrand | |||
Peat Marwick ( KPMG de la fuziunea cu KMG în 1987) |
Big 8 a devenit Big 6 în 1989 când Ernst & Whinney s-au fuzionat cu Arthur Young pentru a forma Ernst & Young în iunie, iar Deloitte, Haskins + Sells, a fuzionat cu Touche Ross pentru a forma Deloitte Touche Tohmatsu, care va fi redenumită Deloitte & Touche, apoi Deloitte în august.
Big 6 a devenit Big 5 în iulie 1998 când Price Waterhouse a fuzionat cu Coopers & Lybrand pentru a forma PricewaterhouseCoopers (PwC).
Arthur Andersen , redenumit acum Andersen, și biroul său din Houston , fiind implicați în răsunătorul scandal Enron , rețeaua este demontată, iar firmele sunt vândute și distribuite concurenților. Astfel firma franceză (reprezentată de Barbier, Frinault și Associés) a fost cumpărată de Ernst & Young , în timp ce Andersen Spania a intrat sub steagul Deloitte .
De fapt, există acum patru grupuri majore de audit contabil și financiar.
BDO și Grant Thornton sunt, respectiv, a cincea și a șasea cea mai mare rețea internațională din 2015.
Cabinet | Cifra de afaceri din 2018 (miliarde de dolari) | Naţionalitate | Sursă |
---|---|---|---|
Deloitte | 43.2 | Regatul Unit | |
PricewaterhouseCoopers (PwC) | 41.3 | Regatul Unit | |
Ernst & Young (EY) | 34,8 | Regatul Unit | |
KPMG | 26.4 | Olanda |