În vacanța de utile reprezintă un angajament în jurul valorii de o solidaritate , culturale, proiect de mediu în care se poate implica într - o perioadă de timp liber . Scopul este de a progresa pentru dezvoltarea personală, contribuind în același timp la un proiect. De cele mai multe ori, vacanțele utile sunt pentru voluntariat. Schimbul uman, responsabilitatea dezvoltată, spiritul de echipă și solidaritatea sunt valori reprezentative. În timpul acestei șederi, oamenii experimentează altceva, se îmbogățesc cu o muncă concretă participând la serviciul unei cauze.
Vacanțele utile reprezintă conceptul de a fi un actor în vacanțe, mai degrabă decât un consumator, luând inițiative, asumându-și responsabilitatea și punând timpul liber în beneficiul unui proiect. De cele mai multe ori misiunile (voluntarii) sunt oferite de asociații . Acestea sunt variate, cu, de exemplu, tabere de lucru pentru tineri voluntari , sejururi lingvistice , eco-voluntariat …. Devenind voluntari sau voluntari în aceste structuri, participanții, ca echipă, își oferă abilitățile, disponibilitatea, motivația pentru un proiect ale cărui beneficii sunt destinate unei comunități . Costurile participării variază în funcție de natura proiectului, cel mai adesea în legătură cu cazarea, supravegherea, instruirea etc. Asociațiile organizatoare, statul și angajatorii își asumă uneori responsabilitatea pentru anumite costuri, cum ar fi hrana, adăpostul sau călătoria.
Publicul binevenit poate fi adult sau minor. În acest din urmă caz, reglementările pentru tineret și sport impun organizatorului să își declare șederile în conformitate cu definiția articolului R227-1 din Codul de acțiune socială și familii. Cei Studenții care au o potrivire programa activități de vacanță de ajutor pot face uneori lor stagiu . Pentru unele sărbători utile, este important să fii la curent cu vaccinările tale, cu o sănătate bună, hotărât și să știi să trăiești într-o comunitate.
Taberele de lucru pentru tineri voluntari le permit tinerilor să trăiască o experiență originală. Acestea sunt similare cu Volontourismul, dar nu au niciodată un profit. Din 2009, a existat o cartă pentru lagărele de muncă pentru tineri, care oferă un cadru pentru toate activitățile lagărelor de muncă voluntară. Această experiență permite voluntarilor să trăiască în jurul orizonturilor diferite într-un cadru original, atipic și să permită realizarea unei lucrări concrete, utile comunității. În cadrul programului, renovarea monumentelor sau a siturilor naturale, instruirea în diverse tehnici de construcție sau chiar întâlnirea cu oameni noi, descoperirea vieții comunitare la nivel uman. Asociația organizatoare are grijă să se echipeze cu o echipă de conducere a cărei experiență și abilități tehnice și pedagogice ( BAFA sau BAFD ) au fost dobândite printr-o pregătire recunoscută în sectoarele în cauză sau răspunzând scopului special al proiectului.
Tipurile de tabără diferă în funcție de locuri și asociații, pot fi dure sau sub pânză, de exemplu. Asociațiile care se ocupă de restaurarea patrimoniului sunt variate.
Siturile de săpături arheologice au loc deseori din iulie până în septembrie. Acestea sunt asociații în parteneriat cu regiuni, muzee și universități. Există multe site-uri de voluntari care oferă o varietate de activități. Aceste site-uri sunt, în general, destinate adulților și sunt accesibile în anumite condiții. Potrivit asociațiilor, minerii pot participa la un sit de excavare sau la cursuri de inițiere (de exemplu: tăierea cremenei). Unele asociații ar putea plăti costurile de cazare și mâncare.
Misiunile internaționale de solidaritate își propun să participe la serviciul unei cauze într-o țară în curs de dezvoltare , dar nu numai în sectorul asociativ. Oricine poate merge în misiuni internaționale de solidaritate. Trebuie doar să fii majorat, hotărât și dispus. Pentru angajați, unele companii pot finanța misiuni umanitare plătind biletul de avion, costul șederii etc.
Studenții pot beneficia de o bursă. Sunt mulți oameni de contactat. Este posibil să contactați serviciile publice, primăria orașului locuit, care oferă o listă a asociațiilor, consiliul regional care direcționează către punctele de informare sau consiliul departamental. Potrivit asociațiilor, este posibil să primiți compensații financiare și la finalul misiunii voluntarul poate solicita anumite ajutoare.
În ultimii zece ani, un număr tot mai mare de agenții de turism care sunt deosebit de active pe web au început să vândă „voluntariat” sau „turism umanitar”: un amestec între voluntariat, ajutor umanitar și turism. Multe voci sunt ridicate pentru a denunța aceste abuzuri care sunt mai asemănătoare cu o formă de voyeurism umanitar extrem de profitabil mult mai mult decât un proiect de solidaritate. ONG-urile oferă, de asemenea, acest tip de călătorie fără scop lucrativ.
Concediu de solidaritate internaționalăCând sunteți angajat , trebuie să aveți cel puțin 1 an de vechime în conformitate cu legea4 februarie 1995să poată participa la o misiune de solidaritate. Aceasta se numește concediu de solidaritate internațională. Durata concediului sau durata cumulată a mai multor proiecte nu poate depăși 6 luni. Misiunea trebuie să se desfășoare în afara Franței și să se încadreze fie într-o asociație umanitară, fie într-o organizație internațională a cărei membru este Franța. În aceste două cazuri, statutul angajatului în timpul concediului este suspendat, acesta fiind deci fără remunerație până la întoarcerea sa.
Pentru a participa la o misiune de voluntariat internațional solidar, trebuie să aveți vârsta legală și șomeri. Înregistrarea se face prin intermediul Punctului de informare pentru tineri sau al Centrului de informare pentru tineri, care este în contact cu asociațiile. Voluntarii pot primi despăgubiri în timpul șederii lor și, după aceea, pot ajuta la finalul misiunii. Misiunile se desfășoară în afara continentului european și pot dura între 6 luni și 2 ani. Sarcinile cumulate nu pot depăși 6 ani.
Campusurile își propun să promoveze învățarea, schimburile internaționale, întâlnirea cu oameni noi și integrarea. Există mai multe tipuri de campusuri cu scopuri diferite. De exemplu, unele au loc chiar înainte de începerea anului școlar, scopul este de a aprofunda cunoștințele dintre viitorii elevi , pe care îi integrează în jurul activităților sportive și culturale. Altele sunt destinate tinerilor care tocmai au absolvit, obiectivul este de a învăța noi metode de lucru, uneori dificil de dobândit. Alții își propun să mobilizeze studenții și sunt tematici, de exemplu, cu studiul muncii privind istoria și culturile alimentelor (Institutul European de Istorie și Culturi ale Mâncării și Universitatea din Tours își unesc forțele pentru a-și organiza campusurile de vară). În special, există tabere care le permit tinerilor să plece în străinătate în timp ce sunt supravegheați și au activități școlare și sportive. Vârsta și costul depind de tipul de tabără ales, dar și de numărul de activități. Guvernul francez promovează campusuri de vară studențești.
Eco-Voluntariatul reprezintă toate misiunile asociative voluntare, pentru dezvoltarea durabilă în cazul în care voluntarii participă activ la protejarea planetei, prin implicarea în spații naturale , cum ar fi parcurile naționale sau rezervații naturale și , uneori , în contact direct cu oamenii. Animale. Obiectivul este conservarea faunei și florei , prin reîmpădurire , prin promovarea agriculturii ecologice cu asociații sau prin efectuarea de studii privind biodiversitatea . Unele misiuni nu necesită vârsta. Sunt oferite mai multe sejururi, de exemplu ateliere specifice pentru copii (în familii), pentru cercetători, pentru tehnicieni specializați și pentru voluntari. Prețul variază în funcție de asociație, destinație și activitățile oferite. Activitățile sunt variate și se referă exclusiv la dezvoltarea durabilă .
La cursurile de limbi străine sunt deschise tuturor. Permit o imersiune totală într-o nouă cultură . Zilele sunt de obicei formate dintr-o dimineață de lecții și o după-amiază de activități care variază în funcție de asociații. În timpul șederii, persoana locuiește cu o familie gazdă, ceea ce îi permite să se cufunde mai bine în cultura țării, împărtășind în același timp momente de convivialitate. Prețurile sunt diferite în funcție de curs, locație, cazare și asociație.
Etimologic cuvântul voluntar din latinescul bene et volo înseamnă „cel care vrea binele”. A fi voluntar înseamnă a acționa comitând fără despăgubiri și fără despăgubiri financiare. Este important de observat o diferență între voluntariat și voluntariat. Voluntarul are un statut specific, se angajează prin contract pe o anumită perioadă. El este, de asemenea, acoperit de securitatea socială, iar legea îi oferă un anumit număr de garanții, cum ar fi concediu (numit și concediu de absență) și posibilitatea de rambursare a cheltuielilor acestora. Există mai mult de 14 milioane de voluntari de referință (sondaj CNRS) care își oferă serviciile și contribuțiile în cadrul asociațiilor franceze. Domeniile de activitate sunt variate, cum ar fi ajutorul umanitar, timpul liber, sportul, cultura, restaurarea patrimoniului etc.
Vacanțele utile au mai multe obiective, cum ar fi contribuția, descoperirea celuilalt și a sinelui sau chiar împărtășirea. În principal, este actul de a acționa, de a-și oferi timpul liber în construcția unui proiect comun și unit. Este, de asemenea, o oportunitate de a împărtăși momente cu familia sau prietenii. Există multe asociații care desfășoară proiecte. Astfel, fie la nivel uman, ecologic sau animal, asociațiile îndeplinesc multe așteptări.
Vacanțele utile se referă la organizarea în jurul unui proiect. De exemplu, tinerele campuri de lucru voluntare reunesc echipe de 20 până la 60 de persoane în jurul unui proiect de restaurare. În acest caz, acțiunile unui grup de oameni sunt cele care permit supraviețuirea unei clădiri sau chiar conservarea unui spațiu natural. Munca în echipă este una dintre valorile unei vacanțe utile. Prin manifestarea solidarității, participanții își pun în comun abilitățile și competențele pentru a obține succesul unui proiect comun. Vacanțele utile fac posibilă transformarea participanților în responsabili și autonomi, în timp ce își dezvoltă sentimentul de viață comunitară.
Dezvoltarea personală progresează prin descoperirea de oameni noi într-un mediu nou. În cazul săpăturilor arheologice, participanții descoperă mărturii din trecut, pe locul unui vechi teatru sau a unei vile galo-romane, sau chiar mergând să caute instrumente preistorice într-o peșteră. Numeroasele întâlniri permit o intensă îmbogățire umană. Indiferent dacă este vorba de echipele reunite în jurul unui proiect sau de beneficiarii unei acțiuni (de exemplu, copiii unei școli în construcție în Africa); întâlnirile pot fi multiple, variate și pot încuraja descoperirea de noi culturi și moduri de viață.
Descoperirea de noi culturi, schimburile internaționale în cadrul unui grup, promovează apropierea între popoare. De exemplu, șederile lingvistice în imersie totală în cultura țării sunt recunoscute pentru a permite învățarea rapidă a unei limbi și a unei culturi. Într-adevăr, este ocazia de a trăi într-o familie și de a împărtăși momente de convivialitate în timp ce le descoperi gastronomia, obiceiurile și istoria. Rezultatele acestui tip de ședere sunt progresul lingvistic cu îmbogățirea culturală.