Un director general ( CEO ), director executiv sau director general (în Belgia , în Elveția și în Italia , în limba engleză, director executiv sau CEO ), este angajatul care deține cel mai înalt grad în conducerea unei organizații, fie că este companie, o organizație non-profit sau o entitate publică sau parastatală.
Desemnat - și eventual revocat - de Consiliul de administrație , el primește un mandat de a-și lua deciziile în cadrul unei funcții numite „conducere generală” și îi raportează periodic.
În Quebec , CEO-ul poate fi desemnat ca „CEO”, rol care poate fi îndeplinit de președinte și CEO (CEO).
Pentru celelalte provincii de limbă engleză din Canada, directorul general (DG) este numit director executiv (CEO)
Statele UniteÎn SUA , directorul general (cunoscut în engleza americană director executiv sau CEO ) poate fi și președintele consiliului ( președintele consiliului ) și președintele companiei. Cu toate acestea, aceste roluri sunt separate în organizații mai mari pentru a evita conducerea centralizată a unei persoane și conflictele ulterioare cu acționarii și alți membri importanți ai companiei. De exemplu: Satya Nadella a fost Managing Director al Microsoft , deoarece4 februarie 2014.
Biroul de președinte al consiliului de administrație al organizației și cel de conducere generală sunt de obicei separate, din aceleași motive ca în Statele Unite. În funcție de legislație, combinația de funcții poate fi chiar ilegală.
În Belgia, Italia și ElvețiaÎn Belgia , Elveția și Italia , se spune că CEO-ul ar fi director general .
Regatul UnitÎn Regatul Unit , o bună parte din agențiile guvernamentale și PLC-urile (traductibile ca „societate cu răspundere limitată”) sunt conduse de un șef executiv care trebuie să răspundă pentru acțiunile sale consiliului de administrație.
Limited Company (traductibil ca „societate de capital“) este condus de un director general .
În GermaniaÎn germană este Geschäftsführer , Geschäftsführung sau Vorstand .
În FranțaÎntr-o societate pe acțiuni , funcția de director general poate fi asumată de:
În statutele juridice ale organizației trebuie să prevadă condițiile de numire și alegere. Numirea trebuie să facă obiectul publicării legale și al informațiilor către grefierul instanței comerciale .
Directorul general poate fi asistat de unul sau mai mulți directori adjuncți . Numirea lor este propusă de directorul executiv la votul consiliului de administrație și trebuie, de asemenea, să facă obiectul formalităților legale de publicare .
Mandatul directorului general este, în general, fixat la momentul numirii sale. Acesta din urmă poate fi reziliat din cauza expirării termenului, a unei revocări din partea consiliului de administrație sau a unei demisii a directorului executiv.
Un angajat care exercită aceleași funcții de facto ca un director general, dar care nu are un mandat corporativ și ale cărui relații cu compania sunt guvernate exclusiv de dreptul muncii, este numit în funcția de director general adjunct .
Prerogative speciale în temeiul legislației francezePrerogativele CEO-ului variază în funcție de structură, dimensiune și naționalitate, dar spiritul funcției variază puțin: senior manager al tuturor managerilor operaționali, CEO-ul este responsabil pentru implementarea strategiei la nivelul companiei pentru toate activitățile sale, inclusiv vânzările, producția și gestionarea resurselor.
Pentru a face acest lucru :
În unele organizații care desfășoară activități mari sau complexe, CEO-ul poate fi obligat să:
Funcția de director general există și în autoritățile locale (și astăzi adesea sub egida unui director general de servicii ), ca - de câteva secole - în administrația națională, de exemplu la începutul secolului al XIX-lea. Louis Becquey era general Manager de poduri și drumuri și mine .