Ordinul consultanților în resurse umane autorizate din Quebec
Ordinul Certified Resurse Umane Consultants reglementează practica profesioniștilor în managementul resurselor umane și a relațiilor industriale în Quebec .
Al cincilea cel mai mare grup din lume în domeniul său, reunește aproape 10.000 CRHA și CRIA. Asigură protecția publicului și contribuie la avansarea membrilor CRHA și CRIA. Prin intervențiile sale publice, el exercită un rol influent în lumea muncii din Quebec.
Istoric
- 1961 - Crearea Asociației Absolvenților în Relații Industriale de la Universitatea Laval și Universitatea din Montreal .
- 1963 - Crearea Societății Consultanților în Relații Industriale.
- 1973 - Ca urmare a adoptării Codului Professional,6 iulie 1973, Societatea consultanților în relații industriale este recunoscută ca o corporație profesională. Corporația devine Ordinul Profesional al Consultanților în Relații Industriale din Quebec. Titlul CRI (consilier în relații industriale) este rezervat membrilor Ordinului.
- 1997 - Fuziunea Ordinului cu asociația Profesioniștii în resurse umane din Quebec.
- 2000 - Rezerva titlului de consilier certificat în resurse umane (CRHA). Ordinul este acum numit Ordinul consilierilor certificați în resurse umane și relații industriale din Quebec (ORHRI).
- 2007 - Ordinul devine Ordinul Consilierilor Resurse Umane Certificate.
Director executiv
Manon Poirier, CRHA, este director general al Ordinului consilierilor în resurse umane de atunci 25 ianuarie 2016.
M me Poirier, care este și membru al societății de avocatură, a ocupat anterior funcția de vicepreședinte al resurselor umane YMCA din Quebec. Pe lângă responsabilitățile sale de gestionare a resurselor umane cu 1750 de angajați și 1600 de voluntari, M me Poirier a deținut anterior conducerea Școlii Internaționale de limbi YMCA.
Din 1992 până în 2015, domnul Florent Francoeur a fost responsabil cu Ordinul.
linkuri externe
Referințe
-
Istorie
-
[1]