Incapacitate permanentă

Invaliditatea permanentă este definită în Franța ca pierderea definitivă sau parțială a capacității de a muncii , ca urmare a unei boli profesionale sau a unui accident de muncă.

În caz de incapacitate permanentă, se prevede plata unei anuități și / sau a unei indemnizații forfetare, în funcție de gradul de incapacitate (permanentă).

Calculul ratei invalidității permanente

La consolidare, persoana este convocată la controlul medical al fondului său de asigurări de sănătate, pentru a fi examinată de un consultant medical. Acesta din urmă oferă o rată de invaliditate permanentă.

Datorită acestui fapt, fondul de asigurări de sănătate determină această rată în funcție de următoarele criterii medicale și profesionale:

și luând în considerare scala indicativă a handicapului în accidentele de muncă din Codul securității sociale.

Fondul de asigurări de sănătate va informa victima cu privire la gradul de invaliditate permanentă, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire. Angajatorul este, de asemenea, informat.

Contestarea acestei decizii către Tribunalul pentru litigii cu handicap (TCI) este posibilă timp de două luni.

Pentru a beneficia de aceasta

Victima trebuie să fie:

Particularitate

Compensare forfetară

Dacă rata invalidității permanente este mai mică de 10%, dreptul la o indemnizație forfetară.

Renta

Dacă rata de invaliditate permanentă este mai mare de 10%, nu mai este o indemnizație care va fi plătită, ci o rată. Dacă gradul de invaliditate este cuprins între 10 și 50%, pensia de invaliditate permanentă va fi plătită trimestrial. Dacă rata de invaliditate este mai mare sau egală cu 50%, pensia plătită în fiecare lună. Este scutit de CSG și CRDS și nu este supus impozitului pe venit. Ea este pe tot parcursul vieții .

Terț

Dacă rata este egală sau mai mare de 80%: pensia este majorată cu 40% dacă persoana este obligată să recurgă la o a treia persoană.

Protejați-l pe soț

Deoarece această rentă nu este o pensie, este totuși posibil, la cerere (acest lucru nu este automat), să:

Pentru acest din urmă caz, calculul se face mai întâi pe răscumpărarea parțială (capital), apoi cu această nouă pensie (se reduce în compensație), se reduce din nou pentru partea de reînnoire (este puțin și foarte prost cunoscut).

Note și referințe

  1. Circulara Cnav
  2. Codul securității sociale. - Articolul R341-6

Articole similare

linkuri externe