ISO 26000

Standardul ISO 26000 este un standard al Organizației Internaționale pentru Standardizare (ISO) care stabilește orientări referitoare la responsabilitatea socială a companiilor și, în general, a organizațiilor, adică definește modul în care organizațiile pot și trebuie să contribuie la dezvoltarea durabilă . A fost publicat de atunci1 st luna noiembrie anul 2010.

Domeniul de aplicare al standardului

Proiectul final al standardului internațional privind responsabilitatea socială a organizațiilor ISO 26000 a fost aprobat cu o largă majoritate (93%) de țările și organizațiile care sunt membre ISO .

Rezultatul unui consens internațional, 99 de țări au colaborat la crearea acestui standard, dar unele nu au votat în cele din urmă: Statele Unite , Cuba , India , Luxemburg , Turcia .

Potrivit lui D. Gauthier, președintele Comisiei de responsabilitate socială de la AFNOR  : „26000 nu este un document care necesită certificare, este un document care va ține seama de diversitatea situațiilor (...). Este un instrument pentru progresul într-o logică a responsabilității sociale și a progresului permanent și participativ, respectând mediul, respectând angajații și bărbații și femeile din afara, asigurând în același timp sustenabilitatea economică. Suntem într-o logică de deschidere și evoluție a culturii ”.

Obiectivele standardului

Conținutul standardului

ISO 26000 oferă îndrumări pentru orice tip de organizație care încearcă să își asume responsabilitatea pentru impactul deciziilor și activităților sale. Definește responsabilitatea socială ca:

Responsabilitatea unei organizații față de impactul deciziilor și activităților sale asupra societății și a mediului, rezultând într-un comportament transparent și etic care:

Descrie două practici absolut fundamentale de responsabilitate socială care sunt:

Aceste două practici își propun să determine domeniile de acțiune relevante și prioritare din:

Standardul pune un mare accent pe conceptul de politică, implementare și rezultate.

Întrucât acest standard este un standard de orientări și nu de cerințe, nu este „certificabil”, deoarece nu este posibil să se verifice conformitatea unei implementări cu orientările.

Echipată cu aceste linii directoare, este apoi posibil ca o organizație să se autoevalueze, în raport cu un etalon de cerințe pe care și le-ar fi construit ea însăși, pentru a fi evaluate (sau pentru a evalua terți, furnizori, de exemplu) în raport cu o listă de cerințe generale sau care urmează să fie evaluate în raport cu cerințele generale de referință stabilite în altă parte. În acest din urmă caz, calitatea semnăturii evaluatorului este primordială.

Cele șapte întrebări centrale

Pentru a ghida dialogul cu părțile interesate , editorii au identificat șapte întrebări centrale:

  1. guvernanța organizației;
  2. drepturile omului ;
  3. relații și condiții de muncă;
  4. mediul ;
  5. practici corecte;
  6. problemele consumatorilor;
  7. comunități și dezvoltare locală.

Fiecare dintre aceste întrebări centrale este apoi împărțită în domenii de acțiune, care explică liniile directoare pe care organizațiile sunt invitate să le urmeze. Standardul insistă pe latura holistică a abordării responsabilității sociale  : fiecare capitol trebuie citit și înțeles ca fiind un element constitutiv al unui întreg coerent.

Proceduri ISO 26000

Standardul ISO 26000 prezintă linii directoare pentru orice tip de organizație care dorește să își asume responsabilitatea socială. Pe de altă parte, nu conține nicio cerință care să-i permită să dea naștere la certificare.

Cu toate acestea, poate da naștere la:

Ghidurile pot ajuta la stabilirea unei abordări ISO 26000:

Recenzii și ciclul de viață al standardului

Standardul ISO 26000 a suferit două analize sistematice de la publicarea sa inițială și a fost reconfirmat la rândul său iunie 2014 si in septembrie 2017.

Următoarea sa revizuire este programată pentru luna noiembrie 2020.

Note și referințe

  1. ISO. Linii directoare ISO 26000 privind responsabilitatea socială . Noiembrie 2010. https://www.boutique.afnor.org/norme/nf-iso-26000/lignes-directrices-relatives-a-la-responsabilite-societale/article/706918/fa142230?ts=201912210529432357
  2. Site - ul ISO lansează 1 st noiembrie ISO 26000
  3. „  ISO 26000 - Responsabilitate socială  ” , pe ISO (accesat la 21 decembrie 2019 )
  4. Mérylle Aubrun, Franck Bermond, Émilie Brun, Jean-Louis Cortot, Karen Delchet-Cochet, Olivier Graffin, Alain Jounot, Adrien Ponrouch, ISO 26000, responsabilitatea socială înțelege, desfășoară, evaluează , La Plaine-Saint-Denis, Afnor éditions,2010, 283  p. ( ISBN  978-2-12-465278-5 )
  5. Site-ul asociației Orée ISO 26000
  6. „  ISO 26000 · Eticheta LUCIE  ” , pe Eticheta LUCIE ,2 iunie 2017(accesat pe 21 decembrie 2019 )
  7. „Funcția de achiziție fără producție: reducerea costurilor, controlul riscurilor, asigurarea satisfacției interne a clienților”, Robert Boghos, Olivier Menuet, Luc Mora, Éditions Eyrolles, Paris, 27 aprilie 2012.
  8. „  ISO 26000  ” , pe www.novethic.fr (accesat la 21 decembrie 2019 )
  9. 14: 00-17: 00 , „  ISO 26000: 2010  ” , pe ISO (accesat la 21 decembrie 2019 )
  10. „  Standardul NF ISO 26000 | Liniile directoare privind responsabilitatea socială Norm'Info  ” , pe norminfo.afnor.org (accesat la 21 decembrie 2019 )

Vezi și tu

Articole similare

linkuri externe