Viață de apărat |
fundație |
1919 (1 re fundație) 1964 ( 2 din fundație) |
---|
Zona de activitate | Franţa |
---|---|
Tip | Confederația sindicală |
Scaun |
45, rue de la Procession 75739 Paris Cedex 15 |
Țară | Franţa |
Membri | 140.000 de membri |
---|---|
Fondator | Gaston Tessier , Jules Zirnheld |
Președinte | Cyril Chabanier ( d ) (din2019) |
Secretar general | Éric Heitz ( d ) (din2019) |
Afiliere | Confederația Europeană a Sindicatelor |
Reprezentativitate | Reprezentant la nivel național |
Site-ul web | www.cftc.fr |
Confederația Franceză a lucrătorilor creștini ( CFTC ) este o uniune de angajați francezi referindu -se , când a fost înființată în anul 1919, la doctrina socială a Bisericii (DSE). Din 1947, a fost inspirat de morala socială creștină care se referă la DSE. În timpul congresului confederal din noiembrie 1964, s-a produs o ruptură între aripa stângă a mișcării, influențată de marxism (70% din mandate, aproximativ), favorabilă luptei de clasă și cei care au rămas atașați valorilor creștine. Minoritățile au decis să mențină CFTC de inspirație creștină, în timp ce majoritatea au dat numele Confederației Democrate Franceze a Muncii (CFDT) structurii rezultate din transformare. A urmat o lungă și complexă bătălie juridică. Justiția a ajuns să recunoască faptul că nu se poate califica drept divizare atitudinea minorității, deoarece a continuat spiritul și valorile creștine ale marelui CFTC. La nivel material, legea majorității a permis CFDT să recupereze aproape toată moștenirea fostei CFTC.
De la revenirea CFDT în tabăra reformistă, relațiile dintre CFTC și CFDT s-au calmat.
CFTC a fost recunoscut ca „ reprezentant ” printr-un decret interministerial din 1966, în același mod ca CFDT , CFE-CGC , CGT și CGT-FO sub prezumția iremediabilă . După încheierea acestuia (prin legea din 20 august 2008, care a pus capăt acestei situații prin introducerea de noi criterii de reprezentativitate sindicală ), și-a păstrat reprezentativitatea, îndeplinind noile criterii în timpul alegerilor profesionale.
Cu CFDT , UNSA și CFE-CGC , acesta constituie „polul reformist ” al centrelor sindicale franceze.
Sindicalismul creștin s-a născut sub forma unei „Asociații a tinerilor muncitori”, fondată de Maurice Maignen în 1855, care în 1865 a devenit „Cercul tinerilor muncitori”, mai bine cunoscut sub numele de Cercle Montparnasse, situat la 126, bulevardul din Montparnasse . În 1871 , după Comuna din Paris , contele Albert de Mun bazat pe acest cerc pentru a crea o asociație națională, Oeuvre des Cercles Catholiques d'ouvriers , de asemenea , numit „cercurile ouvriers“, care a avut 375 de cercuri în Franța. În 1878 .
21 martie 1884, abrogarea Legii Le Chapelier de către Legea Waldeck-Rousseau legalizează sindicatele, care permite crearea în 1886 a Sindicatului jurnaliștilor francezi , sub denumirea de „Corporația publiciștilor creștini”. Fondatorul său este Victor de Marolles , director al revistei Lucrării Cercurilor Catolice a Muncitorilor . În anul următor s-a născut Sindicatul Angajaților din Comerț și Industrie , bărbat unic, care a reunit 18 activiști ai Muncii,13 septembrie 1887. Condus de Paul Baé, s-a mutat în rue des Petits Carreaux din Paris, unde a deschis un restaurant pentru muncitori. Patru ani mai târziu, și-a lansat propriul ziar L'employé și apoi sa structurat în 1894 în jurul a patru grupuri : angajați administrativi, țesături, grefieri și muncitori în construcții. În același timp, în afara sferei creștine , a apărut Federația Națională a Sindicatelor , strămoșul CGT , în 1886 și Paris Bourse du Travail în 1887 .
După efortul industrial intens al primului război mondial , sindicatele creștine născut în anul 1886 - anul 1887 a inițiat înființarea CFTC pe 1 st și2 noiembrie 1919. Acesta reunește 321 de uniuni și susține că face parte din enciclica Rerum Novarum . Obiectivul este de a contracara atotputernicia CGT în clasa muncitoare. Sloganul noii CFTC este „pacea socială”.
La începutul anului, existau încă puțin peste 5.000 de membri și trei federații: educație gratuită, lucrători feroviari și angajați, precum și două federații de sindicate exclusiv feminine, inclusiv Uniunea Sindicatelor Libere ale Femeilor. Dar repede, „Federația Sindicatelor Independente din Alsacia și Lorena”, condusă de Mulhousien Camille Bilger (1879-1947), Léon Adolf și Jean Keppi au preluat un rol de lider în începuturile noii uniuni, aducându-și 21.000 de membri, în principal în textile și minerit. Înființată în 1920, CFTC are acum 578 de sindicate și 156.000 de membri, inclusiv 43.000 de angajați și 35.000 de muncitori feroviari . Tot în 1920, CFTC a ajutat cu alte sindicate creștine europene să înființeze Confederația Internațională a Sindicatelor Creștine. Creată în mai 1920, Federația Metalurgică CFTC a decis în 1922 să creeze un fond federal de rezistență pentru a ajuta greviștii, în ciuda sfaturilor lui Henri Meck , care a subliniat eșecul fondurilor profesionale și a reamintit succesul în Alsacia al fondurilor interprofesionale.
Fiul unui designer industrial din Saverne, Henri Meck s-a alăturat „Federației Sindicatelor Creștine din Alsacia și Lorena” în 1929 și în 1922 a devenit secretarul său general. În Pas-de-Calais , Jules Pruvost și colegul său Jules Catoire au fondat în camera din spate a cafenelei „L'Espérance”, „Uniunea Liberă a Minerilor” (SLM), care s-a confruntat cu presiunea din partea managerilor minelor de cărbune. la Palatul Episcopal. În decembrie, Jules Pruvost a fost ales secretar general. În 1924, SLM a fost atașat Federației Franceze a Sindicatelor Profesionale pentru Minori, condusă de Henri Meck , care a lucrat la înființarea CFTC în cadrul minelor de cărbune din Lorena, apoi a devenit secretar general al Federației CFTC pentru Mineri, s-a alăturat de Louis Delaby .
CFTC este prima organizație națională care propune o cale de unire, alta decât cea bazată pe analize marxiste sau anarho-sindicaliste . Fondul ideologic al creștinismului social îi conferă o autonomie și o legitimitate pe care alte organizații sindicale non-socialiste, precum sindicalismul galben , nu le pot dobândi. În 1937 , CFTC a văzut apartenența la o primă uniune laică, Uniunea Generală a Educației Naționale (SGEN).
Gaston Tessier este primul secretar general al CFTC, Jules Zirnheld este primul său președinte, funcție pe care a ocupat-o până în 1940 .
CFTC a fost dizolvat oficial în noiembrie 1940 de regimul de la Vichy . Jules Pruvost intră în rezistență și se ocupă de un sector care are grijă de aviatorii aliați. Jules Catoire , ajutat de Joseph Sauty , Louis Delaby și Joseph Martin, distribuie Cahiers du Témoignage Chrétien în departamentul Pas-de-Calais, precum și ziarul subteran La Voix du Nord . Louis Delaby se pronunță în favoarea pluralismului sindical și îl susține pe Gaston Tessier în lupta sa împotriva tendinței participativiste în cercurile catolice. Acesta din urmă, fondatorul mișcării de rezistență Eliberare-Nord , reprezintă CFTC la Consiliul Național al Rezistenței și publică un articol în cotidianul L'Aube „Syndicalismes” pentru a insista asupra locului care trebuie să revină la faptul unirii și să sublinieze că CFTC și CGT „au oferit Rezistenței un sprijin extrem de devotat, care a fost accentuat în ajunul revoltei naționale prin ordinul de grevă general lansat de comun acord de către comitetul de înțelegere”.
Datorită acțiunii unora dintre membrii săi în Rezistență (este un membru activ al Consiliului Național al Rezistenței ), CFTC este menținută, la Eliberare , ca organizație sindicală reprezentativă, în ciuda ostilității CGT , care merge la Consiliul de stat pentru a-l interzice.
În 1962, două ramuri ale CFTC (tehnicieni și lucrători funciari) au fuzionat pentru a deveni Federația Generală a Agriculturii , federație care a aderat la CFDT în momentul deconfesionalizării.
În 1964 , este deconfesionalizarea CFTC : o majoritate a CFTC condusă de grupul „Reconstrucție” în jurul lui Paul Vignaux , Albert Détraz , Jacques Delors decide „deconfesionalizarea” (abandonarea referinței la moralitatea socială creștină) rămânând în urmă alegerea luptei de clasă pentru a naște Confederația Democrată Franceză a Muncii ( CFDT) . Rapid, CFDT declară că își plasează acțiunea în cadrul luptei de clasă . Este mai aproape de socialism și în special de Partidul Socialist Unificat (PSU) condus de Michel Rocard , din 1966 până în 1970, în timp ce o minoritate reformistă decide să mențină o putere creștină (aproximativ 10%). Acest „CFTC întreținut” este regizat de doi dintre organizatorii grevei minerilor francezi din 1963 , Joseph Sauty și Jean Bornard , susținut în est de Henri Meck , primul fiind identificat de presă și de radiouri ca fiind tatăl această grevă victorioasă, nepolitizată și foarte urmată. Secretar general adjunct (1964), apoi în titlu (1970) al centralei electrice, Jean Bornard a fost ales președinte în 1981 - funcție pe care a părăsit-o în 1990.
Între timp, în 1975, CFTC a fost în favoarea Raportului Sudreau privind reforma companiei.
Între 1981 și 1984, CFTC a jucat un rol important în apărarea libertății de educație, în special prin acțiunea hotărâtă a Uniunii Naționale a Educației Creștine (SNEC-CFTC), în cadrul învățământului catolic traversat de curenți favorabili proiectului guvernamental, cu un slogan clar: „Libertatea nu poate fi negociată”.
În 1988, a susținut crearea venitului minim de inserție ( RMI) și a fost neutru în timpul creării contribuției sociale generalizate ( CSG) în 1990. Sindicatul este în favoarea a 35 de ore , a locurilor de muncă pentru tineri, a elaborării legii din 1998 împotriva excluderilor și legii care creează o acoperire medicală universală ( CMU) . În 2006 , a prezentat proiectul statutului muncitorului său, lansat printr-un „raport de program” în 1999 și implementat de un grup de lucru din 2003 .
Între 2001 și 2006, la alegerile comitetului de întreprindere, CFTC a fost singura confederație sindicală care a progresat, cu 6,8% în 2006, 6,7% în 2003, 6% în 2001, față de mai puțin de 5% în câțiva ani mai devreme. Cu toate acestea, prin legea din 20 august 2008 „privind renovarea social-democrației și reforma timpului de lucru”, CFTC nu este imună să piardă, în mai multe companii și ramuri profesionale, reprezentativitatea sa.
1 st luna mai 2008 de, CFTC reunește aproape 6.000 de oameni în timpul paradei sale unitare de la Paris în jurul temei puterii de cumpărare.
În 2010, CFTC a făcut propuneri de reformare a sistemului de pensii și a participat la cele cinci zile majore ale evenimentelor . Ea denunță majoritatea măsurilor luate de ministrul muncii Eric Woerth în reforma sa . Sindicatul solicită o creștere a contribuțiilor la limită de vârstă și o impozitare a veniturilor de capital noi; propune, în special, un impozit de 3% pe profiturile neinvestite și solicită lărgirea bazei contribuțiilor la anumite venituri: opțiuni pe acțiuni , plafon de pensionare , participare , repartizare a profitului . El propune, de asemenea, o creștere cu un punct al CSG , care ar genera resurse de unsprezece miliarde de euro, iar o parte din CSG să fie „fléchée”, cu un control eficient alocării sumelor plătite. CFTC solicită, de asemenea, ca toate reducerile contribuțiilor sociale să fie compensate cu cel mai apropiat cent de impozite.
În aprilie 2017, în perioada dintre cele două runde ale alegerilor prezidențiale din 2017 dintre Marine Le Pen și Emmanuel Macron , CFTC a criticat „protecționismul și politicile economice oarbe, cum ar fi revenirea la franc”, „l” auto-excluderea Franța din Uniunea Europeană ”și„ excluderea străinilor ”susținută de FN, care conform uniunii sunt incompatibile cu„ valorile sale umaniste ”.
CFTC promovează negocierea, discuția și chiar medierea înainte de orice acțiune industrială. Pentru această organizație, o grevă este doar soluția finală atunci când toate celelalte mijloace nu au dat satisfacție.
Printre calele sale de lucru, CFTC insistă că viața este mai mult decât munca. Această valoare este și a stat la baza multor lupte, de la stabilirea alocațiilor familiale, de exemplu, la apărarea odihnei duminicale ca zi comună majorității cetățenilor pentru viața de familie, agrement etc. sport, voluntariat etc. Pentru CFTC, societatea nu ar trebui să se limiteze la consum.
CFTC vrea să pună muncitorul în centrul vieții sale, făcându-l un actor la maximum de alegeri și viitorul său, atunci când este posibil. Pentru a face acest lucru, recomandă ca rutele să fie sigure, astfel încât toată lumea să poată face cu adevărat alegeri, fără a fi supuși unei situații sau unui sistem. În același sens, organizația sindicală lasă o mare libertate sindicatelor care o compun, conștiente că sunt mai conștiente de realitate pentru a-i apăra pe lucrătorii de pe teren. Aceasta este ceea ce ea numește principiul „subsidiarității” . Acest lucru nu-l împiedică să apeleze la ordine sau chiar să supună anumite organizații sub supraveghere.
CFTC se afirmă independent de orice partid și orice organizație. Pentru ea, referirea la creștinism este înțeleasă ca un atașament la doctrina socială creștină (solidaritate, fraternitate, justiție socială etc.), nu ca o identitate confesională. Membrii nu sunt neapărat creștini, dar se regăsesc în valorile susținute de CFTC.
Chiar dacă CFTC a interzis utilizarea numelui său în timpul evenimentelor organizate de La Manif pour tous , mai multe personalități ale uniunii s-au pronunțat împotriva dreptului la căsătorie între persoane de același sex . În ciuda acestei interdicții, Pasquier Cognacq, președintele pensionarilor CFTC, se va organiza în numele sindicatului său, călătorind în 2013, pentru a protesta împotriva dreptului cuplurilor homosexuale de a se căsători.
Vicepreședintele sindicatului: Joseph Thouvenel va ține un discurs în nume propriu, la tribună în cadrul demonstrației din 16 octombrie 2012 a La Manif pour tous . O fotografie a lui cu Marion Maréchal va fi, de asemenea, controversată
Uniunea însăși, prin președintele său Philippe Louis, în 2012, își va demonstra opoziția față de căsătoria pentru cuplurile de același sex într-un interviu acordat AFP .
CFTC este împărțit în 17 uniuni regionale și 93 de uniuni departamentale și interdepartamentale.
Are 650 de sindicate grupate în 14 federații profesionale (comerț-servicii-forțe de vânzare, învățământ privat, metalurgie, autorități locale, transporturi, telecomunicații, bănci etc.).
Se revendică 140.000 de membri.
La fiecare patru ani, sindicatele se întrunesc în Congres și aleg un Consiliu, care alege un Birou. Consiliul confederal se întrunește de trei ori pe an și este responsabil de supravegherea executivului. Executivul are două capete, este alcătuit dintr-o comisie executivă și biroul național.
CFTC este membru al Confederației Sindicale Europene (CES) și al Confederației Sindicale Internaționale (CSI). Anterior a aparținut Confederației Mondiale a Muncii (WCL).
Sediul CFTC se află la Paris XV, la 45 rue de la Procession.
Reprezentativ al CFTC îi permite să participe la negocieri naționale și interprofesionale să fie reprezentate în comun organisme . Dar, din moment ce legea „privind renovarea social-democrației” a fost publicată în Jurnalul Oficial al Republicii Moldova21 august 2008, regulile reprezentativității uniunii s-au schimbat. De acum înainte, alegerile companiei o condiționează, la nivelul companiilor cu mai mult de 10 angajați de la intrarea în vigoare a legii din 2008, precum și în ramurile profesionale și la nivel interprofesional.
Cu toate acestea, va fi de 1 st ianuarie 2014, cu concluziile Direcției Generale a Muncii, care realizează agregarea rezultatelor alegerilor profesionale în întreprinderi și votul din companiile cu mai puțin de zece angajați ( TPE ) la sfârșitul anului 2012 , iar alegeri din sectorul agricol la începutul anului 2013, pentru a determina reprezentativitatea sindicală pe ramuri profesionale, precum și la nivel național.
Conform cifrelor Înaltului Consiliu pentru Dialog Social publicate în martie 2017, CFDT se află pentru prima dată în topul alegerilor profesionale desfășurate în perioada 2013-2016 cu 26,37% din voturi (+ 0,37 față de 2013) înaintea CGT 24,85% (- 1,92 puncte), FO 15,59% (- 0,35), CFE-CGC 10,67% (+ 1,24 puncte), CFTC 9,49% (+ 0,19), UNSA 5,35% (+ 1,09) și Solidaires 3,46% (- 0,01) . Ponderea relativă (reținută pentru singurele organizații reprezentative la nivel național este de 30,32% pentru CFDT, 28,57% pentru CGT, 17,93% pentru FO, 12,27% pentru CFE-CGC și 10, 91% pentru CFTC.
CFTC a obținut un scor de 8,94% la alegerile pentru tribunalul industrial din decembrie 2008, în scădere cu 0,71 puncte față de 2002 (9,65%), dar peste 7,53% din cele din 1997 Din 2013, CFTC a fluctuat între 9,3% și 9,5% din voturi, ceea ce face din centrală cea de-a 5-a uniune din Franța și se asigură că este reprezentativă la nivel național (peste pragul de 8% necesar pentru a fi reprezentativ)
În timpul campaniei pentru alegerile din 2008, a inovat odată cu lansarea unei miniserii web, Dark Elevator , care prezintă mai multe personaje blocate în liftul social. Sloganul ales pentru campania instanței de muncă este o sinteză a abordării CFTC: „Să te poți opune, să propui mereu”.
Organizație sindicală | 1987 | 1992 | 1997 | 2002 | 2008 | 2013 | 2017 | 2021 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
CFTC | 8.30 | 8.58 | 7.53 | 9,65 | 8,94% | 9,30% | 9,48% | 9,50% |
Rezultatele 2008/2002 pe colegiu: