fundație | 1941 |
---|---|
Tip | Grande École ( EPA ) |
Forma legala | Instituție administrativă publică |
Nume oficial | Școala Națională de Poliție |
Regim lingvistic | limba franceza |
Director | Inspectorul general Martine Sanchez-Coudert |
Site-ul web | www.ensp.interieur.gouv.fr |
Campus |
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ( Grand Lyon ) : comisari Cannes-Écluse ( Seine-et-Marne ) : ofițeri |
---|---|
Oraș | Saint-Cyr-au-Mont-d'Or |
Țară | Franţa |
Școala Națională de Poliție ( ENSP ) este o instituție franceză de învățământ superior a Poliției Naționale care pregătește comisari și ofițeri de poliție . Are două situri situate în Saint-Cyr-au-Mont-d'Or , în Greater Lyon și în Cannes-Écluse în Seine-et-Marne .
O instituție administrativă publică atașată direct Direcției Generale a Poliției Naționale , ENSP oferă instruire inițială și continuă pentru directorii poliției naționale, precum și pentru directorii superiori ai poliției din țările partenere străine.
ENSP a fost creat de legislația statului francez de23 aprilie 1941și menținut de guvernul provizoriu al Republicii Franceze la Eliberare. Decretul de24 decembrie 2012a schimbat organizarea Școlii Naționale de Poliție. Transferă activitățile ENSP ( Școala Națională a Ofițerilor de Poliție ), o organizație fără personalitate juridică atașată administrației centrale a Ministerului de Interne către ENSP care, până acum, a pregătit doar comisarii.de la poliție. ENSP devine astfel unica instituție publică responsabilă cu instruirea comisarilor și ofițerilor de poliție .
Ordinul care creează academia de poliție. ADRML 182 W 87
Subiecții primului examen de admitere la școala națională de poliție din Saint-Cyr. ADRML 182 W 87
Telegramă anunțând sosirea amiralului Ven, primul director al academiei de poliție. 182 W 87
Notă de organizare pentru predare la academia de poliție Saint-Cyr. ADRML 182 W 87
În mod tradițional, maiorul de promovare care primește sabia jură în numele camarazilor săi „să își asume cu fidelitate atribuțiile și responsabilitățile comisarului de poliție, să își bazeze acțiunea [pe] Constituție, legile și regulamentele, codul de etică al poliției și jandarmeria națională, cu respect absolut față de oameni; să slujească țara [sa], să protejeze libertățile și să apere instituțiile Republicii, cu integritate, imparțialitate, demnitate și loialitate. "
Există trei căi de acces la corpul comisarilor de poliție.
Reprezintă 50% dintr-o promoție de studenți comisari ( 24 de posturi în 2014, 26 în 2015 , 21 în 2016) și este deschisă candidaților de naționalitate franceză care au obținut o diplomă de masterat (nivel Bac + 5) în vârstă de 35 de ani la plus anul concursului. Această competiție este una dintre cele mai selective din serviciul public .
Testele de competiție externă sunt împărțite în trei etape:
Teste de eligibilitate (scrise)
Teste de pre-admitere
Teste de admitere (orale)
Reprezintă 20% dintr-o promoție (zece posturi în 2014, zece în 2015, 7 în 2016) și este deschis funcționarilor publici și soldaților cu patru ani de vechime în funcție și cu vârsta de cel mult 44 de ani în anul competiției.
Testele de competiție internă sunt împărțite în trei etape:
Teste de eligibilitate (scrise)
Teste de pre-admitere
Teste de admitere (orale)
Reprezentând 25% dintr-o promoție (douăsprezece posturi în 2014, treisprezece în 2015 și 12 în 2016 și 12 în 2016), acest nou sistem este deschis oficialilor corpului de comandă care au cel puțin gradul de căpitan, cu cel puțin doi ani de serviciu. vechimea în grad și în vârstă de 50 de ani , cel mult 1 st ianuarie a anului de recrutare.
Aceasta este o recrutare făcută la propunerea unui comitet de selecție specială (două poziții în 2014, trei în 2015), deschis pentru comandanți de poliție cu doi ani de serviciu efectiv în gradul lor de la 1 st ianuarie a anului de recrutare și de vârstă a acestora la cel puțin 38 și cel mult 50 de ani la acea dată. Această metodă de recrutare a fost desființată în 2016. (3)
Întrucât ENSP este o școală a serviciului public , elevii sunt plătiți în timpul școlii, dar în schimb se angajează să rămână în serviciul statului pentru o perioadă minimă de șapte ani. Perioada de instruire la ENSP durează douăzeci și patru de luni. După un prim an petrecut în mare parte la școală, studenții comisari sunt numiți comisari stagiari și obțin statutul de ofițer de poliție judiciară .
Remunerația lunară netă de comisari de studenți din afara serviciului public se ridică la 1539 de euro (sumă la1 st ianuarie 2018). Remunerația netă lunară a comisarilor stagiari se ridică la 1.933 euro (sumă la1 st ianuarie 2018). Remunerația comisarilor studenți și a comisarilor stagiari din serviciul public (concursuri interne) depinde de indicele fiecărei persoane. Este reglementat prin Decretul nr . 2013-1270 din27 decembrie 2013 stabilirea unei indemnizații compensatorii care poate fi alocată anumitor funcționari admiși ca student la formare inițială la ENSP.
Instruire, reformată în 1 st septembrie 2015, perioade alternative de studiu și stagiu; durează 22 de luni și este organizat în două perioade de probă: candidații admiși sunt numiți studenți comisari și urmează o perioadă de formare inițială de zece luni; elevii care au trecut testele de aptitudine sunt numiți comisari stagiari și urmează o a doua perioadă de instruire de douăsprezece luni.
Comisarii stagiari care au dat satisfacție și îndeplinesc criteriile de reglementare sunt stabiliți ca comisari de poliție la sfârșitul perioadei de formare inițială. Se stabilește o clasificare la sfârșitul școlii pentru a distribui posturile care urmează să fie ocupate între noii comisari care vor fi numiți prin decret al președintelui Republicii. Marea majoritate a posturilor care părăsesc școala sunt oferite de direcția centrală a securității publice .
Odată repartizați la primul post, tinerii comisari de poliție trebuie să aștepte cel puțin doi ani înainte de a lua în considerare un transfer.
Școala Națională de Poliție oferă, împreună cu Universitatea Jean Moulin-Lyon III , o pregătire profesională postuniversitară în domeniul securității interne (master în „dreptul securității interne”) studenților și profesioniștilor care nu aparțin funcției publice de stat.
În plus, organizează sesiuni și întâlniri interprofesionale cu alte școli de serviciu public francez și întâmpină alt personal din Poliția Națională sau din administrațiile partenere pentru formare specializată.
Ca parte a educației continue (denumită în continuare „învățare pe tot parcursul vieții”, inseparabilă de formarea inițială), ea primește în mod regulat, pentru stagii obligatorii sau opționale, comisari activi de poliție, de la prima „întoarcere”. Promoție ”la doi ani după părăsirea școlii, până la comisarii divizionari care ocupă funcții de conducere (controlori generali sau inspectori generali ai Poliției Naționale).
În sediile sale se organizează, de asemenea, seminarii, simpozioane și întâlniri internaționale la nivel înalt, care reunesc specialiști din poliție din întreaga lume pe teme tehnice.
Școala are un centru de cercetare care coordonează proiectele de cercetare care răspund nevoilor poliției. De exemplu, ea a participat la proiectul Netcher, un proiect european care își propune să consolideze legătura dintre arheologi și poliție pentru a lupta împotriva traficului de bunuri culturale, și la proiectul EQP19, un studiu privind calitatea legăturii dintre forțe securitatea internă (poliție și jandarmerie) și populația, în special în cartierele republicane de recucerire .
Catedra de securitate globală a poliției naționale este coordonată de ENSP în parteneriat cu Universitatea Jean Moulin-Lyon III și Universitatea de Tehnologie din Troyes . Ea desfășoară proiecte de cercetare pentru a adapta formarea ofițerilor de poliție și a le oferi instrumentele necesare pentru a face față noilor provocări cu care se confruntă poliția (criminalitatea informatică, rețelele sociale etc.). A fost inaugurat pe 22 martie 2019 la Academia de Științe de Catherine Bréchignac .
Organismul de proiectare și management cuprinde trei clase:
Comisarul de poliție cu nouă ani de serviciu efectiv, care a îndeplinit obligația de mobilitate și a urmat o pregătire profesională organizată de Școala Națională de Poliție, poate fi avansat la gradul de comisar de divizie .
Următorii pot ajunge la gradul de comisar general :
Comisari generali și comisari divizionare au ajuns la 5 - lea etapa de gradul lor și a îndeplinit cerințele de mobilitate poate fi numit într - un loc de muncă ca Controlor general . După ce a ocupat această funcție timp de cel puțin un an, controlorul general poate fi numit inspector general sau director al serviciilor active . Controlorul general, inspectorul general și directorul serviciilor active nu sunt clase, ci locuri de muncă la discreția guvernului, care numește și revocă aceste posturi ad nutum . Slujba de top este cea de director general al Poliției Naționale (DGPN).
Creat în ianuarie 2006, clasa pregătitoare integrată a ENSP, numită CPI, a început la sfârșitul anului septembrie 2008 cel de-al patrulea ciclu de pregătire pentru competiția externă pentru comisarul de poliție.
Primul ciclu pregătitor, care a fost o prefigurare experimentală, a permis șase din cei doisprezece studenți prezentați la concursul de comisari (din 2.072 candidați înscriși) să fie eligibili și alți patru să fie eligibili pentru concursul de ofițeri (din 3). candidați). 4 septembrie 2006doi studenți admiși la concurs s-au alăturat Saint-Cyr-au-Mont- d'Or pentru a integra clasa 58 a comisarilor studenți.
În septembrie 2007, opt elevi din cei doisprezece din prima clasă pregătitoare au promovat un concurs de servicii publice din categoria A sau B.
A doua clasă pregătitoare a urmat pregătirii, aOctombrie 2006 la iunie 2007 : din nou, doi elevi au fost admiși la concursul pentru comisar de poliție și unul la concursul pentru ofițer de poliție. Alți patru studenți au fost admiși la diferite concursuri de serviciu public.
Selectați dintre cei douăzeci și patru de candidați, unsprezece studenți au beneficiat în 2007 de acest mecanism de egalitate de șanse care vizează facilitarea accesului la concursurile de concurs pentru comisar și la toate concursurile de serviciu public deschise deținătorilor unui master II. Acești absolvenți, din medii sociale defavorizate, îndeplinesc cu toții criteriile de înregistrare comune tuturor solicitanților.
A fost semnat un acord de parteneriat cu Institutul de Studii Judiciare al Universității din Lyon III, care permite studenților să urmeze cursurile oferite de acest Institut ca parte a pregătirii sale pentru concursul de comisar.
În timpul acestei pregătiri, care durează aproximativ opt luni din octombrie până la sfârșitul lunii mai, elevii beneficiază de logistica școlii, primesc instrucțiuni specifice și sunt urmăriți personal de manageri educaționali, formatori pensionari, care lucrează în cadrul rezervei.
Este o tradiție în timpul celui de-al doilea an de pregătire pentru comisarii stagiari să aleagă un nume de botez pentru promovarea lor, numit „eponim”. De la eliberare, numele promoției aduc un omagiu victimelor datoriei , marilor ofițeri de poliție, liderilor sau colaboratorilor instituției, valorilor, noțiunilor sau evenimentelor istorice ale poliției.
Promoții de la Școala Națională de Poliție:
Promoții formate în timpul Regimului Vichy
Promoții formate după revizuirea republicană a școlii