Éliane Vogel-Polsky

Éliane Vogel-Polsky Biografie

Naștere	5 iulie 1926 Ghent
Moarte	13 noiembrie 2015(la 89) Bruxelles
Naţionalitate	Belgian
Activități	Jurist , feminist

Éliane Vogel-Polsky , născută pe5 iulie 1926în Ghent (Belgia) și a murit pe13 noiembrie 2015la Bruxelles (Belgia), este o juristă și feministă belgiană .

Tineret și familie

Éliane Vogel-Polsky s-a născut în Gent pe 5 iulie 1926. Părinții ei, de origine rusă, s-au stabilit în Belgia după primul război mondial și au născut două fiice: Éliane și Marie-Françoise.

Éliane Vogel-Polsky, ca și copiii burgheziei de atunci, și-a făcut studiile primare în franceză. Părinții ei, nerăbdători să aducă cea mai bună educație posibilă copiilor lor, își înscriu fiica la Liceul Émile-Jacqmain, care încurajează fetele spre emanciparea lor: totuși, ea este forțată să-și oprească studiile în timpul celui de- al doilea război mondial pentru a începe să învețe. . Într-adevăr, Belgia a adoptat la acea vreme o ordonanță antievreiască care o obliga pe Éliane Vogel-Polsky să părăsească școala. După aceasta, își va termina studiile secundare sub o identitate diferită la Liège cu surorile benedictine.

Talentul ei de a pleda cazuri și buna cunoaștere a instituțiilor europene o fac un avocat remarcabil.

În 1952, s-a căsătorit cu André Albert Vogel, un alt avocat, și împreună au avut 3 copii: Jean (1953), Laurent (1955) și Alain (1956). Cuplul a înființat o firmă împreună, dar un lucru pune o problemă lui Éliane Vogel-Polsky: deoarece este atât mamă, cât și tânără avocată, clienții tind să apeleze întotdeauna la soțul ei pentru chestiuni importante.

În vârstă de 90 de ani, a murit la Bruxelles 13 decembrie 2015.

Studii și diverse poziții

După liceu, a început să studieze dreptul, un domeniu considerat a fi mai „serios” decât filosofia pe care dorea să o studieze la acea vreme. Éliane Vogel-Polsky s-a înscris la facultățile universitare din Saint-Louis în 1944 și a continuat cu un doctorat în drept la ULB , a obținut un doctorat cu mare distincție în 1950 și s-a alăturat baroului în același an. 7 iulie 1950, a obținut un doctorat la ULB cu o mare distincție, fapt destul de rar pentru o femeie la acea vreme. În timpul doctoratului i-a cunoscut pe Marie-Thérèse Cuvelliez și Odette De Wynter , pe care a avut ocazia să-i întâlnească din nou de-a lungul carierei.

În 1952, Éliane Vogel-Polsky a participat cu Marie-Thérèse Cuvelliez la Premiul Janson: au câștigat premiul, care a fost o premieră pentru femei din istorie. Talentul oratoric al lui Éliane Vogel-Polsky a fost subliniat cu această ocazie și datorită acestuia deschide prima sesiune judiciară a Baroului Tânăr din Bruxelles.

De asemenea, a obținut o licență în drept social și internațional în 1958, precum și o licență specială în drept social în 1963. Fără a uita gradul de licențiat special în studii europene cu cea mai înaltă distincție la Institutul de Studii Europene în 1965, care îi permite pentru a finaliza specializarea.

Aceasta face 3 licențe speciale achiziționate în mai puțin de 7 ani, atestând domeniile sale de interes: dreptul social internațional, dreptul social comparat și dreptul social comunitar.

În 1966, Éliane Vogel-Polsky a dezvăluit o dimensiune feministă militantă a muncii sale, sprijinind marea grevă a lucrătorilor FN , trecând după mai 68 spre studii feministe. „Ea nu va ezita să includă problema discriminării de gen în lecțiile sale”.

În 1975, a susținut 4 cursuri pentru un total de 180 de ore de cursuri: în dreptul belgian al muncii și al securității sociale, în dreptul social internațional, în dreptul social comparat și în dreptul social european.

Între 1978 și până la pensionare, a fost foarte activă în domeniul dreptului social, locul femeilor la locul de muncă, fiind acum recunoscut pe plan internațional.

Reputația sa este internațională, creează relații în toată Europa și chiar și dincolo.

Aceste invitații în străinătate nu încetează, chiar și după pensionare. Acesta din urmă nu a fost într-adevăr ușor: a consacrat anii 1990 „apărării muncii femeilor, promovării Europei sociale și a cetățeniei europene și dezvoltării studiilor feministe”.

În 1991 a obținut titlul de profesor la universitate, a susținut cursuri de drept social comparat până în 1995, continuând cercetările.

Listare detaliată a diferitelor sale funcții

• Acționând pentru cursurile lui Maurice Cornil în momentul morții11 octombrie 1969, universitatea își va saluta efortul considerabil.
• Responsabil cu organizarea Catedrei pentru Statutul și munca femeilor în 1972-1973
• A condus o cercetare majoră asupra situației femeilor angajate în Europa, care a început în 1970
  • 5 reviste îi susțin proiectul: Amica (Italia), Margriet (Olanda), Femmes d'Aujourd'hui (Franța și Belgia), Het Rijk der Vrouw (Belgia) și Brigitte (Germania). Aceștia suportă costurile.
  • Anchetat lansat cu sprijinul Comisiei Europene
  • Rezultatele au arătat în mod grosolan inegalitățile de gen la locul de muncă, cu tabele și statistici de sprijin. Concluziile fac apel la schimbări, astfel încât egalitatea femeilor și bărbaților să se reflecte și în lumea muncii.
  • Mai târziu, Catedra Suzanne Tassier aduce o dimensiune academică: din februarie până în Mai 1974, diferitele rapoarte ale sondajului sunt prezentate de șase experți europeni, inclusiv Éliane Vogel-Polsky (trage și concluziile).
• Introdus în CEE din 1962
• Titular al catedrei de drept social în 1975
• „Face parte din comitetul științific al noii reviste Sextant , creat la ULB de GIEF (fondat în 1989 și recunoscut în 1999) de Consiliul de Cercetare. Ea va prezenta concluziile primei conferințe despre Liga belgiană pentru drepturile femeii ”.
• „Din 1990 până în 1994, ea a condus Studiile pentru femei Point d'Appui, create de serviciile de programare a politicilor științifice ca parte a unui program de cercetare în științe sociale”.
• Organizați 20 februarie 1992, o zi de studiu despre „Fertilitatea și limitele cercetării feministe”.
• „Din 1992 până în 1994, ea a organizat două cicluri de seminarii. Două teme sunt privilegiate; critica feministă și căile epistemologice; conceptul de democrație paritară născut la începutul anilor 1990 ”.
• 27 aprilie 1994, Seminariul Éliane Vogel- Polsky ciclează și dezvoltă tema „Democrația paritară, către un nou contract social”.
• A condus publicarea unui manual de resurse în 1994, care a inclus majoritatea seminariilor și conferințelor (de la Point d'Appui)
• Întâlnește cu doi filosofi (Lydia Zaïd și Dominique Rodriguez) GERFES, care va trebui totuși să se închidă rapid din lipsă de mijloace.
• Cercetări efectuate în 1961-1962 pentru Direcția Generală Afaceri Sociale a Comisiei Comunităților Europene
• „A fost solicitat și de Consiliul Europei , din 1961 pentru Carta Socială , apoi pentru programe specifice de egalitate de șanse. În urma lui Troclet , ea a participat la mai multe sesiuni ale Conferinței Internaționale a Muncii, a urmat lucrările diferitelor comitete și a devenit ea însăși expertă în cadrul Organizației Internaționale a Muncii și în Biroul Internațional al Muncii ”.
• Colaborați la pregătirea Micii Cărți Roșii a Femeilor
• Ea participă la prima zi a femeii
• Parte a Consiliului GRIF Notebooks
• Detașat cu jumătate de normă timp de două luni la Ministerul Muncii pentru o comisie de analiză a discriminării împotriva femeilor care lucrează, care servește ca bază pentru crearea unei comisii a muncii femeilor
• Se ocupă de rezultatele unui sondaj major asupra vieții femeilor lansat de Centrul pentru întâlniri și schimburi pentru femei
• Conduce un seminar despre Europa și își prezintă propriile teze cu privire la articolul 119 din Tratatul de la Roma în timpul săptămânii de formare sindicală organizată de FGTB la Zeezicht.

Angajament profesional

Intrarea sa în dreptul social internațional

Éliane Vogel-Polsky a descoperit o nouă disciplină la Institutul Muncii de la ULB: dreptul social și internațional. Și-a obținut licența acolo în acest domeniu în 1958 cu cea mai mare distincție.

Ca parte a licenței sale în dreptul muncii și sociologie la Institut du Travail, Éliane Vogel-Polsky și-a scris teza care va fi publicată 8 ani mai târziu, în 1966, timpul pentru care ea o va reface pentru a o putea prezenta sub sub forma unei opere voluminoase: „De la tripartism la Organizația Internațională a Muncii”. Această carte prezintă istoria libertății de asociere din 1919.

În același timp, ea îl va descoperi pe Léon-Éli Troclet, ale cărui cursuri de drept social le va urma îndeaproape. Este unul dintre primii deputați socialiști din Liège, ministru al Muncii și Asistenței Sociale. În 1958, a creat Centrul Național pentru Sociologia Dreptului Social (CNSDS). Éliane Vogel-Polsky este foarte interesată de predarea ei, deoarece reușește să facă dreptul muncii uman și viu. În același an, ea l-a asistat pentru cursul său de drept social internațional. El este cel care îi transmite „doi viruși simultan: virusul social și virusul european”. Éliane Vogel-Polsky a devenit cercetător la CNSDS, ceea ce i-a acordat libertatea deplină pentru munca ei, apoi a devenit cercetător, cercetător calificat și în cele din urmă director de cercetare din 1972. După ce a devenit director adjunct în 1969, a reușit la Troclet.

În paralel cu toate acestea, s-a alăturat facultății de drept la ULB ca lector în 1969, lector asociat cu Léon-Éli Troclet (în drept social și drept internațional și drept social european) și Maurice Cornil. (Drept social comparat și social contemporan curs de istorie).

Prin urmare, predă la Institutul Muncii, la Facultatea de Drept și la Facultatea de Științe Sociale, Economice și Politice a ULB. Dar și la Institutul de formare socială și culturală din Charleroi, unde a condus ciclul „Responsabilitatea actuală a mișcărilor muncitorilor” din 1963.

A devenit rapid expertă în ochii unor organisme precum guvernul belgian, dar și a unor organisme internaționale, care i-au cerut să conducă multe lucrări prin funcțiile sale la CNSDS. Prin onorarea acestor contracte destul de diverse, acesta dă viață Centrului. Éliane Vogel-Polsky va avea o duzină de cercetători sub îndrumarea ei la centru, înainte ca centrul să întâmpine dificultăți financiare la fel ca multe grupuri de cercetare de atunci.

Un articol esențial în cariera sa: articolul 119 din Tratatul de la Roma

Cercetările sale nu sunt dedicate numai apărării drepturilor femeilor, chiar dacă acestea sunt cele mai supuse inegalităților și că, prin urmare, acestea au un loc important în munca ei. Această luptă este destul de complexă și Éliane Vogel-Polsky va înțelege rapid că abilitățile sale juridice vor fi foarte utile.

Devenind rapid expertă la nivel național și internațional, domeniile ei preferate sunt „relațiile industriale, politicile sociale, libertatea de grevă și libertatea de asociere, posibilele conflicte între dreptul social internațional și dreptul național, la nivel național, internațional, european”.

În paralel cu cercetările sale privind dreptul muncii și dimensiunea feministă pe care aceasta o aduce, ea este interesată și de multe subiecte internaționale, din domeniul social, cum ar fi interdependența convențiilor sociale, punând întrebări despre consecințele lor sau responsabilitatea statului. Problema interdependenței va fi prezentă în lucrarea sa privind drepturile sociale și economice fundamentale, făcând distincție între drepturile primei și celei de-a doua generații.

Anii 1960 au fost marcați de greve majore, cum ar fi greva femeilor muncitoare din FN sau cele ale minerilor Zwartberg în 1966; femeile sunt mai prezente pe piața muncii și începem să fim conștienți de inegalitățile economice. Suntem în mijlocul revoluției industriale și această discriminare nu este o preocupare principală; șocul provocat de aceste greve a fost cel care a lansat Carta drepturilor femeilor la locul de muncă (1067) și Statutul lucrătorului (1968), inițiative ale sindicatelor. Sosește din Statele Unite un nou val de feminism care rupe cu cel vechi, iar Éliane Vogel-Polsky este favorabilă acestui separatism la început, deoarece crede că această nouă mișcare eliberează cu adevărat vocea femeilor.

Ca avocat, preocuparea lui Éliane Vogel-Polsky este acum construirea unei Europe sociale și, în ochii ei, articolul 119 din tratat este embrionul. Pe baza articolului 119 din Tratatul de la Roma (1957), denumit și „articolul lui Eliane”, va lupta pentru că este singurul articol cu ​​o dimensiune socială din acest tratat orientat către obiective economice.

Acest articol prevede că „fiecare stat membru asigură, în timpul primei etape (presupus a fi realizat 31 decembrie 1961), și menține ulterior aplicarea principiului salarizării egale între lucrătorii de sex masculin și de sex feminin pentru aceeași muncă ”.

Acest articol își propune să reducă diferența de remunerare dintre bărbați și femei pentru același loc de muncă, precum și o clasificare a sarcinilor stabilite pe aceleași criterii pentru ambele sexe. Franța a cerut acest articol, deoarece era singura la acea vreme care avea o legislație privind egalitatea de remunerare între sexe și, prin urmare, se temea să nu fie dezavantajată în acest sens în comparație cu alte țări. Nimeni nu vede încă baza structurii unei construcții europene în acest domeniu atunci când textul este adoptat, dar Éliane Vogel-Polsky o vede ca o oportunitate de a impune egalitatea de remunerare. În ceea ce privește Belgia, a ratificat textul în 1958, dar a știut doar să exercite o presiune morală pentru a se asigura că este respectat. Într-adevăr, partenerii sociali definesc salariile (în comitetele mixte și convențiile colective), ceea ce nu este, prin urmare, responsabilitatea statului. Prin urmare, acest articol 119 este considerat o dispoziție de program fără drepturi subiective, angajând doar responsabilitatea statului în raport cu celelalte părți la tratat. Este dificil de aplicat din cauza lipsei cifrelor privind nivelul salariilor femeilor.

Cererea de remunerare egală nu este foarte tânără, menționată pentru prima dată în Belgia de Alice Bron cu celebra expresie „Pentru muncă egală, remunerare egală” în 1890. Plata egală este consacrată în Tratatul de la Versailles din 1919, recunoscut de Liga Națiunilor (SDN), dar această afirmație este uitată rapid atunci când statele se confruntă adesea cu o criză economică în 1935. Dacă este aplicată în unele cazuri, aceasta se datorează faptului că unii o văd ca fiind posibilitatea de a reduce șomajul bărbaților, preferându-i să angajeze.

După al doilea război mondial, s-au înregistrat progrese în acest domeniu la nivel național și internațional, producând instrumente juridice internaționale care ar putea fi utilizate în legislația națională. Legislația socială belgiană nu are nicio legislație în acest domeniu, în ciuda voinței unor persoane precum Léon-Éli Troclet, apoi șef al Departamentului Muncii din 1954 până în 1958. S-au înregistrat progrese în 1957 odată cu semnarea Tratatului de la Roma și ratificarea acestuia de către Belgia Guvernul în 1958. Din păcate, acest tratat este doar puțin pus în aplicare și diferitele asociații care luptă pentru această remunerare egală subliniază necesitatea respectării obligațiilor internaționale. Chiar dacă Comisia Europeană a reamintit în 1960 obligația de a respecta articolul 119, cererea sa a fost nulă.

Decalajul salarial mediu a fost de 30-35%, dar discriminarea împotriva femeilor nu se traduce doar în salarii; devalorizarea sistematică a muncii femeilor provine din întregul context sociologic, social și familial al vremii.

În 1961, miniștrii statelor membre au decis să transfere articolul 119 la politica socială, ceea ce a făcut posibilă amânarea punerii sale în aplicare. Éliane Vogel-Polsky va spune că aceasta este o încălcare pură și simplă a Tratatului, dat fiind că nu mai este necesar să se verifice îndeplinirea și menținerea garanțiilor recunoscute de articol, așa cum nu s-a mai văzut până acum, dar nimeni nu acordă atenție în afară de ea. Va încerca în zadar să fie auzită atunci când spune că articolul este acum direct aplicabil. Convinsă că va reuși doar prin intermediul instanțelor judecătorești și susținută de Léon-Éli Troclet, ea caută un caz care să fie adus în fața Curții de Justiție a Uniunii Europene pentru a soluționa problema interpretării acestui articol. A fost un punct de cotitură în cariera ei, deoarece din acel moment Éliane Vogel-Polsky a vrut să „ajute femeile transformându-și revolta în acțiuni concrete și relevante în fața instanțelor judecătorești”.

Cererea de remunerare egală și aplicarea articolului 119 din Tratatul de la Roma sunt cuvintele cheie ale grevelor, cum ar fi greva din FN în 66; va fi lansată chiar o petiție.

Mare greva FN

În timpul unei formări sindicale pe care Éliane Vogel-Polsky a susținut-o în 1965, ea a explicat conținutul articolului 119 din Tratatul de la Roma lucrătorilor prezenți, precum și tot ceea ce presupunea. Câteva luni mai târziu, 3 dintre aceste femei prezente la conferință vor fi liderii marii grevă a FN.

Femeile care blochează FN au cerințe foarte clare: vor ca principiul „remunerării egale pentru muncă egală” prevăzut la articolul 119 din tratat să fie aplicat.

Deoarece nu a existat nici o notificare, femeile nu sunt plătite în timpul rebeliunii, dar au făcut un fond, care le permite să continue greva până 10 mai

Cereri: remunerare egală și aplicarea articolului 119 din Tratatul de la Roma. Acestea sunt susținute de asociații feministe.

După 12 săptămâni de grevă, există repercusiuni atât la nivel național, cât și internațional.

Această grevă a FN a fost personal revelatoare pentru Éliane Vogel-Polsky: acest eveniment major va duce la feminism.

Mai 68

Prezent la Paris în luna Mai 1968, Éliane Vogel-Polsky este foarte interesată de revolta actuală a studenților. Cu toate acestea, această revoltă se dovedește a fi mai presus de toate o revoltă a fiilor împotriva taților: nu există un loc real pentru revendicările feministe, care au loc în același timp, dar care nu sunt auzite cu adevărat de universitățile din Bruxelles.

Defrenne v. Sabena

Dacă Éliane Vogel-Polsky este, de asemenea, cunoscută, este și pentru apărarea lui M me Defrenne, un angajat demis din cauza vârstei sale de Sabena. Într-adevăr, compania Sabena are obiceiul de a-și concedia hostess-urile peste 40 de ani, așa că atunci când Gabrielle Defrenne își vede contractul încheiat, ea decide să dea în judecată compania.

Văzând în acest caz o oportunitate de a introduce o acțiune pentru aplicarea articolului 119 din Tratatul de la Roma, Éliane Vogel-Polsky ia acest dosar și pledează pentru discriminare. M eu Defrenne cer drepturi egale. Éliane Vogel-Polsky a vrut să demonstreze că dorința lor nu era o utopie.

Lupta condusă de Éliane Vogel-Polsky s-a încheiat cu un succes imens. Într-adevăr, după 8 ani de pledoarii, Curtea de Justiție a Uniunii Europene emite o hotărâre istorică în care declară, pe de o parte, că articolul 119 devine invocabil de către instanțele naționale și, pe de altă parte, recunoaște egalitatea de gen ca principiul fondator al dreptului european.

Anii 1990: democrație paritară

Pentru Éliane Vogel-Polsky, este imposibil să progresăm în domeniul egalității profesionale fără a interveni în sfera politică. În 1992, s-a alăturat unei rețele numite „femei și luarea deciziilor”, care a creat noul concept de democrație paritară. Prima manifestare a acestei rețele va avea loc la Atena, la un summit care va avea un impact considerabil.

„Această conferință de la Atena sa încheiat cu o declarație privind democrația paritară. Comisia finanțează întreaga inițiativă și am invitat toate femeile șefi de guvern sau o parte din guverne la acea vreme. Au semnat Declarația de la Atena, care nu era un act oficial al comunităților. Într-adevăr, multe femei politice au semnat declarația de la Atena, o declarație mai degrabă ideologică, și ulterior au decis să se implice în guvernele lor respective pentru a avansa cauza democrației paritare.

Lucrări și publicații

• "1963:" O cooperativă de producție pentru lucrătorii industriali pensionari ", Revue de Sociologie (3), p.  475-505 .
• 1966:
  • De la tripartism la organizația internațională a muncii. Studii ale Centrului Național pentru Sociologia Dreptului Social, Bruxelles: Ed. Institutul de Sociologie al ULB, 352 p.
  • „Articolul 6 din Carta Socială Europeană”, Revista Institutului de Sociologie ”.
  • „Concilierea conflictelor colective de muncă la nivelul profesiei”, în: Concilierea conflictelor colective de muncă în Belgia. Drept și practică, Gembloux: Duculot.
• 1967:
  • „Poate fi considerat articolul 119 din Tratatul de la Roma care se execută de sine stătător?” », Journal des Tribunaux, p.  232-237 .
  • „Opinia publică internațională ca factor în dezvoltarea dreptului social internațional: cazul Africii de Sud la OIM”, în: Amestecuri oferite lui Léon-Éli Troclet, Bruxelles: Institutul de sociologie, p.  245-321 .
• 1968:
  • „Muncă temporară în Belgia”, în: L.-É.Troclet și É. Vogel-Polsky, cu colaborarea lui G. Desolre, lucrează interimar în Belgia și în țările pieței comune. Studiu sociologic și juridic. Studii ale Centrului Național pentru Sociologia Dreptului Social, Bruxelles: Institutul de Sociologie al ULB, 280 p.
  • „Remunerație egală pentru bărbați și femei: legea în fața realității”, Revista de drept contemporan (1), p.  53-82 .
  • "Munca femeilor și Decretul regal de 24 octombrie 1967 », Socialisme (86), 51 p.
  • „Influența convențiilor internaționale ale muncii asupra legislației sociale în Belgia”, Revista Internațională a Muncii 98 (5), Geneva: OIM, 38 p.  1970 „Mijloace instituționale prevăzute de Tratatul de la Roma în temeiul articolului 119”, în: Studies en Voordrachten, Bruxelles: Fakulteit der Rechtsgeleerdheid, p.  219-229 .
• 1972: „Probleme actuale în dreptul muncii în Belgia”, Revista di diritto internazionale și comparat del lavoro 12 (1-2), p.  129-140 .
• 1973: „Despre eficacitatea dreptului social internațional”, Journal des Tribunaux (4815).
• 1974: „Pregătirea profesională a femeilor angajate în țările Comunităților Europene”, La Revue nouvelle, ianuarie, p.  35-39 .
• 1975:
  • „Considerații privind egalitatea în drept”, în: Egalitate. Studii publicate sub supravegherea lui R. Dekkers, P. Foriers, Ch. Perelman, de L. Ingber, Lucrări ale Centrului pentru filosofia dreptului, vol. IV, Bruxelles: ULB, p.  23-37 . (Publicat și în Journal des tribunals du travail,30 aprilie 1973.)
  • „Contradicții ale egalității în dreptul muncii”, în: Egalitate. Studii publicate sub supravegherea lui R. Dekkers, P. Foriers, Ch. Perelman, de L. Ingber, Lucrări ale Centrului pentru filosofia dreptului, vol. IV, Bruxelles: ULB, p.  38-54 .
  • „Promovarea femeilor în lumea muncii”, Revista Internațională a Muncii 112 (1), iulie, p.  33-50 .
  • „Dimensiunile socio-economice și sociologice ale revenirii femeilor pe piața muncii. Rezultatele unui sondaj ”, Revue du Travail (9), p.  626-650 .
• 1976:
  • „Femeile în lumea muncii”, Proceedings of the study days, Cahiers de la Commission du travail des femmes (1), martie, p.  79-86 .
  • „Remunerație egală”, Revue du Travail (3), p.  373-392 . 1977 „Evoluția statutului muncitorului în relațiile de muncă”, în: 30 jaar Belgische arbeidsverhoudingen, Deventer: Kluwer, p.  179-216 .
• 1978:
  • „Consecințele divorțului în unele sisteme de securitate socială din Europa”, în: VIIIth Days of Legal Studies Jean Dabin, UCL, Bruxelles: Bruylant, p.  393-420 .
  • „Factori străini: rolul dreptului comunitar și al jurisprudenței”, Revue de l'Université libre de Bruxelles, A l'signet du droit social belge (1-3), p.  283-311 .
  • „Articolul 8. Dreptul femeilor angajate la protecție”, în: Carta socială europeană. Zece ani de aplicare. Lucrările din 14-15 octombrie 1976, organizat sub conducerea lui Léon-Éli Troclet, Bruxelles: Ed. ULB-Institutul de Studii Europene, p.  223-233 .
  • „Concluzii generale”, în: Carta socială europeană. Zece ani de aplicare. Procesele din 14-15 octombrie 1976, organizat sub conducerea lui Léon-Éli Troclet, Bruxelles: Ed. ULBInstitute of European Studies, p.  275-291 .
• 1983: „Lectura legală a două conflicte”, Cahiers du Grif, 26, p.  125-146 .
• 1984:
  • „Belgia”, în: Criză, întreținerea locurilor de muncă și partajarea muncii. Colocviul internațional al Centrului de Studii Juridice Europene de la Geneva, Geneva: Ed. Georg, pp. 48-108.
  • „Noi nevoi sociale”, în: J. Vandamme (dir.), Pour une nouvelle politique sociale, Paris: Economica, p.  55-68 .
• 1985: „Programe de acțiune pozitivă pentru femei”, Revista Internațională a Muncii, (124), mai-iunie, p.  267-280  ; (125), iulie-august, p.  413-429 .
• 1986:
  • „Impactul dreptului social european asupra dreptului muncii belgian”, în: P. Van der Vorst (dir.), O sută de ani de drept social, oferit lui Louis Duchatelet, Bruxelles: Bruylant, p.  717-770 .
  • „Egalitatea dintre bărbați și femei în dreptul muncii în Belgia”, în: M. Verwilghen (ed.), Egalitatea juridică între bărbați și femei în comunitatea europeană, vol. 2, t. 2, Louvain-la-Neuve, p.  15-39 .
  • „Salariu egal și tratament pentru bărbați și femei. Proceduri de apel în materie de încălcări ale tratamentului egal ”, Cahiers de la Commission du travail des femmes, Revue du Travail (8), martie-aprilie, p.  11-35 .
• 1988: „Despre problematica acțiunilor pozitive în Europa”, în: M.-Th. Meulders-Klein și J. Ekelaar (ed.), Familia, statul și securitatea economică a existenței, t. 2, Bruxelles: Story-Scientia, p.  1043-1074 .
• 1989:
  • „Europa socială a anului 2000 și Carta socială europeană”, în: Europa, le Défi Social, Bruxelles: Ed. Ciaco, p.  107-132 .
  • „Actul unic deschide spațiul social european? », Droit social (2), februarie, Paris, p.  177-189 .
  • "La Europa social del año 2000: la Carta social y el sistema comunitario", în: Jose Vidal Soria (ed.), La Carta Social European din perspectiva perspectivei europene sociale a anului 2000, Acta coloquio commemorativo del XXV aniversario de la Carta social europea (Univ. de Granada), publ. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pp. 67-91.
  • „Nuovi Diritti nell'Europa sociale”, în: Democrazia și drept, Centrul studiilor și di inițiativa pentru reforma dello stato (6), p.  283-303 .
  • "Atto unico after the strada are a" spazio sociale europeo "? », În: Sinistra Europea, Annali 1988-1989, Ed. Franco Angeli, p.  39-72 .
  • „Aspecte istorice ale securității sociale și legăturile sale cu munca”, în: O altă securitate socială? Procesul colocviului european organizat la13 aprilie 1989de CNFB, Bruxelles, pp. 1127.
• 1990:
  • „Discriminare ilegală în muncă”, Georgia. Jurnalul de Drept Internațional și Comparat 20 (1), 25 p.
  • „Ce să facem pentru Europa socială după summitul de la Strasbourg? », Droit social (2), februarie, Paris, pp. 219-227. (Tot în franceză: „Ce viitor există pentru o Europă socială: după summitul de la Strasbourg?”, Jurnalul Industrial Law, Oxford,Iunie 1990.)
  • „Al treilea număr comparabil de muncă - discriminare ilegală”, Ocuparea forței de muncă: Drept internațional și legile comunitare. Corelația lor cu dreptul intern 20 (1), primăvară, pp. 1-12.
• 1991:
  • „Drept comparativ al muncii în America de Nord și SIDA”, în: M. Vincineau (coord.), SIDA, o provocare a drepturilor. Lucrările conferinței organizate la ULB, 10-12 mai 1990, Bruxelles: Bruylant, pp. 705-735
  • Politica socială în perspectiva unei Uniuni Europene, Bruxelles: ed. Parlamentul European, seria socială nr. 9, 63 p. (Tot în franceză: Politica socială într-o Europă unită.)
  • Directiva Consiliului privind concedierile colective, Bruxelles: Ed. ULB, 105 p.
  • „Perspective prezentate de adoptarea unei carti comunitare a drepturilor sociale și fundamentale și de adoptarea unui program de acțiune socială: ce instrumentalizare legală pentru Europa socială?” », În: A. Jaumotte și colab., Europa în devenire, Bruxelles: ed. The spurs-Council for Continuing Education of the ULB, p. 55 și sv.
• 1992:
  • Protecția lucrătorilor în comerț și birouri în probleme disciplinare, Geneva: OIM, 131 p.
  • 1992, ce perspective pentru femei ?, Bruxelles: Secrétariat à l'Europe 92, col. Europa în buzunar, 16 p.
  • „Cuvânt înainte”, în: Ce viitor pentru Europa socială: 1992 și după? Lucrări ale colocviului în omagiu pentru Léon-Éli Troclet, Bruxelles: CIACO, pp. 9-11.
  • „Omagiu lui Léon-Éli Troclet”, în: Ce viitor pentru Europa socială: 1992 și după? Lucrări ale colocviului în omagiu pentru LéonÉli Troclet, Bruxelles: CIACO, pp. 21-41.
  • „De la dimensiunea socială a pieței interne la o coeziune economică și socială autentică”, în: Care viitor pentru Europa socială: 1992 și după? Lucrări ale colocviului în omagiu pentru LéonÉli Troclet, Bruxelles: CIACO, pp. 81-108.
• 1993: „Astăzi ... studii feministe”, Sextant 1, pp. 91-95.
• 1994:
  • „Cetățenia europeană și femeile. O recitire feministă ”, în: Viitorul politicii sociale europene, Louvain-la-Neuve: Presses universitaire de Louvain, pp. 287301.
  • „Obstacolele egalității. Egalitatea prin paritate ”, La Revue nouvelle (12), pp. 28-48. -
  • „Obstacolele egalității sau de ce instrumentele legale care vizează egalitatea femeilor și bărbaților trebuie regândite în termeni de paritate”, în: É. Vogel-Polsky, MN Beauchesne și L. Zaïd, Manual de resurse privind studiile femeilor în Belgia, Bruxelles, pp. 119-133. (Tot în Parité-Infos, număr special, 1994.)
  • „Maastricht sau calea socială îngustă”, în: M. Telo (dir.), Quelle union sociale européenne? Realizări instituționale, actori, provocări, Bruxelles: Ed. ULB, pp. 79-96.
  • „Competențele sociale ale Uniunii Europene: protecție socială și securitate socială”, Revista belgiană de securitate socială (4), pp. 1135-1154.
• 1995:
  • „Legislația privind egalitatea între femei și bărbați: un eșec programat”, Les Cahiers du MAGE (3/4), pp. 95-105.
  • „Recunoașterea în dreptul internațional a drepturilor economice, sociale și culturale ale persoanei și corelarea acestora cu articolul 23 din Constituție”, în: R. Ergec (dir.), Drepturile economice, sociale și culturale în Constituție, col. Facultatea de Drept ULB, Bruxelles: Bruylant, pp. 42-92.
• 1996:
  • „Gen și drept: provocările parității”, Les Cahiers du GEDISST, 17, Paris.
  • „Concepția și instrumentalizarea legislației privind egalitatea de șanse pentru bărbați și femei: programat să nu reușească”, Transfer. European Review of Labour and Research 2 (2), iunie, pp. 349-382.
  • „Democrație, femei și cetățenie europeană”, în: Împărtășirea puterii mâine. Strategii pentru un viitor egal. Procesul colocviului organizat la Bruxelles pe 28 și29 februarie, Bruxelles: Rețeaua Națională Femeile în luarea deciziilor politice, economice și sociale, pp. 1-33.
  • „Construcția socio-generoasă a dreptului muncii în Belgia”, în: I. Kravaritou (ed.), Sexul dreptului muncii în Europa, Olanda: Ed. Kluwer Law International, pp. 3151.
  • „Făcând Uniunea o pârghie pentru egalitatea de gen”, Le Monde diplomatique 43, pp. 6-7.
  • „Aspecte juridice ale accesului și participării femeilor pe piața muncii”, în: Raport de sinteză europeană, Forumul experților, Bruxelles.
  • „Găurile negre ale universului media”, Cronica feministă (58), pp. 5-6.
• 1997:
  • „Femeile, cetățenia europeană și Tratatul de la Maastricht”, în: A. Del Re și J. Heinen (eds.), Care cetățenie pentru femei? Criza statului bunăstării și a reprezentării în Europa, Paris: L'Harmattan, pp. 267-293. (De asemenea, în italiană: "Donne, cittadinanza europea e trattato di Maastricht", în: A. Del Re și J. Heinen (eds.), Quale Cittadinanza per le gives?, Ed. Franco Angeli, pp. 251-277.)
  • „Democrație, femei și cetățenie europeană”, Sextant (7), Bruxelles: GIEF-ULB, pp. 17-40.
  • „Conferința interguvernamentală din 1996 și speranțele pentru cetățenia europeană: o responsabilitate comună”, Excluzând ... exclus, La Pensée et les Hommes, număr special, pp. 6373.
• 1998:
  • „Dreptul Uniunii Europene: constrângeri și subsidiaritate”, în: Dreptul muncii și globalizare, Studii și cercetări, ISERES, pp. 65-71.
  • „Cum se folosește conceptul de bună guvernare pentru a garanta participarea egală a femeilor la putere? », În: Puterea în vigoare. Lucrările conferinței de la Bruxelles,1 st octombrie 1998, Bruxelles: MET, pp. 39-54.
• 1999:
  • „În dreptul comunitar, există o obligație pozitivă a statelor membre de a adopta standarde care să promoveze realizarea deplină a drepturilor pe care le consacră? », În: Studi sul Lavoratore. Scritti in onore di Gino Giugni, 2 vol., Bari: Ed. Caccuci, pp. 1685-1700.
  • „Negocierea colectivă a timpului de lucru dintr-o perspectivă de gen”, în: Y. Kravaritou (ed.), Regulamentul timpului de lucru în Uniunea Europeană. Lucrările colocviului de la Florența 27-29 aprilie 1995, Bruxelles: Lang, pp. 325-330.
• 2001:
  • „Egalitatea de gen și dreptul comunitar”, în: U. Mückenberger (ed.), Manifest Social Europe, Publisher European Trade Union Institute, pp. 255-268.
  • „Femeile și schimbările în democrație în Uniunea Europeană. Unde este paritatea? », În: Paritatea este viitorul omului. Lucrările conferinței organizate la24 august 2000, Bruxelles: PAC, Ed. Luc Pire, pp. 39-56.
  • „Dreptul la egalitate în Comunitatea Europeană:„ steaua inaccesibilă ””, în: É. Vogel-Polsky și M.-N. Beauchesne (coord.), Politicile sociale au un gen?, Bruxelles: Labor, pp. 125-144.
• 2003: „Agir pour le droit des femmes”, Interviu cu Éliane Vogel-Polsky de Muriel Royer, Raisons politiques (10), Paris: Presses de Sciences Po, pp. 139-149.
• 2006: „Cincizeci de ani de drept al muncii”, în: M. Sylin, Cincizeci de ani de evoluție a muncii. De la săptămâna de 5 zile la Directiva Bolkenstein. Colocviu organizat cu ocazia împlinirii a 50 de ani de la Institut des Sciences du Travail, Bruxelles: ULB, pp. 30-46 "

Premii

1992: doctor honoris causa (Universitatea din Lleida , Catalonia ) pentru cariera sa didactică .

Posteritate

Éliane va rămâne cunoscută pentru numeroasele lupte pe care le-a condus pentru a obține egalitate de remunerare și paritate democratică între bărbați și femei, precum și pentru marile progrese care au fost făcute datorită ei.

Un documentar a fost dedicat vieții și operei sale, iar acesta din urmă a fost prezentat în special la televizor 8 martie 2018cu ocazia zilei femeii .

În plus, o stradă din Bruxelles, între Jette și Laeken, își va purta în curând numele pentru a-i aduce un omagiu.

Bibliografie

• BELGA, „O stradă în numele feministului Eliane Vogel-Polsky în curând la Bruxelles”, citit online , consultat pe28 octombrie.
• CHINIKAR, H. și HUBERT, A., „Eliane Vogel-Polsky, campioana cauzei femeilor în Europa” , https://vimeo.com/317975211 , consultată pe26 octombrie.
• COENEN, MT, „Cum să creăm o societate egalitară atunci când inegalitatea este peste tot? Lecții din greva lucrătorilor FN ”, https://www.carhop.be/images/societe_egalitaire_2016.pdf , consultat pe17 noiembrie 2019.
• GARCIA, A. (dir.), DUMONT, I., HACOURT, B., Women in unions: a new deal
• GUBIN, E., Éliane Vogel-Polsky, o femeie de convingere , Bruxelles, Institutul pentru Egalitatea Femeilor și Bărbaților, 2007.
• IEE-ULB, „Éliane Vogle-Polsky: mama Europei sociale”, citit online , consultat la17 noiembrie 2019.
• STROOBANTS, JP., „Eliane Vogel-Polsky, juristă și activistă feministă, a murit la vârsta de 90 de ani”, citită online , consultată pe24 octombrie.
• TISON, A., „Aceste femei care au construit Uniunea Europeană”, citite online , au consultat28 noiembrie.
• VERSCHUEREN, N., „Pentru muncă egală, remunerare egală: în centrul Europei sociale”, citiți online , consultat la24 noiembrie.
• VOGEL-POLSKY, E., „Acționând pentru drepturile femeilor”, CAIRN, 10 mai 2003.
• VOGEL-POLSKY, E. și VOGEL, J., Social Europe in 1923: illusion, alibi or reality , Bruxelles, Editions de l'Université de Bruxelles, 1991.
• „Éliane Vogel-Polsky: 03/08/2018 la 23:19 pe La Trois - Télé-Loisirs”, citiți online , (consultat la2 martie 2018).

Note și referințe

1. "  Eliane Vogel-Polsky, juristă și activistă feministă, a murit la 90 de ani  " , pe Le Monde.fr (accesat la 2 martie 2018 ) .
2. "  Omagiu doamnei Eliane Vogel-Polsky, profesor la ULB | IEE  ” , pe www.iee-ulb.eu (accesat la 2 martie 2018 ) .
3. H. CHINIKAR, A. HUBERT, "  Eliane Vogel-Polsky, campion al cauzei femeilor în Europa  " , pe Vimeo ,8 martie 2019(accesat pe 25 noiembrie )
4. IEE-ULB, „  Eliane Vogel-Polsky: mama Europei sociale  ” , pe soundcloud.com (accesat la 17 noiembrie 2019 )
5. „  Eliane Vogel-Polsky, o femeie de convingere  ” , despre Institutul pentru egalitatea femeilor și bărbaților (accesat la 2 martie 2018 ) .
6. (în) Chris Schoeman, Angels of Mercy: Women Foreign in the Anglo-Boer War , Zebra Press,2013( citește online )
7. „  Eliane Vogel Polsky: 03/08/2018 la 23:19 pe La Trois - Télé-Loisirs  ” (accesat la 2 martie 2018 ) .
8. Éliane Vogel-Polsky, „  Acționând pentru drepturile femeilor  ”, CAIRN ,10 mai 2003( ISSN  1291-1941 )
9. „  O nouă stradă numită Eliane Vogel-Polsky la Bruxelles  ” , pe capital.be ,8 septembrie 2019(accesat la 10 decembrie 2019 )

Articole similare

• Al doilea val de feminism în Belgia

linkuri externe

• Înregistrări de autoritate  :
  • Fișier autoritate internațională virtuală
  • Identificator de nume internațional standard
  • Biblioteca Națională a Franței ( date )
  • Sistem de documentare universitară
  • Biblioteca Congresului
  • Gemeinsame Normdatei
  • Biblioteca Regală Olandeză
  • Biblioteca Națională a Israelului
  • Biblioteca Universitară din Polonia
  • Baza bibliotecii norvegiene
  • Biblioteca Națională a Portugaliei
  • WorldCat Id
  • WorldCat