Sociogramă

O sociogramă este o diagramă a legăturilor sociale pe care le are o persoană. Criteriile utilizate pentru stabilirea unei astfel de diagrame sunt diverse: relații personale, relații profesionale, canale de comunicare etc. Jacob Levy Moreno a prezentat-o ​​în 1933.

Acest instrument face posibilă obiectivarea dinamicii grupului, astfel încât un facilitator sau un profesor , de exemplu, să fie mai puțin influențat de sentimentele și prejudecățile sale la înființarea echipelor de lucru.

Şcoală

În cadrul unei clase, sociograma este un instrument prețios pentru analiza dinamicii grupului, care implică în mod necesar legături sociale. Folosind acest instrument, un profesor poate influența comportamentul elevilor problematici. Este construit în mod ideal din răspunsurile oferite de elevi, răspunsuri despre tovarășii pe care îi preferă sau îi resping. Relațiile dintre elevii dintr-o sală de clasă au fost astfel teoretizate și vizualizate de Moreno în 1934:

• Sociogramele lui Moreno

• CP

• CE1

• CE2

• CM1

• CM2

• A 6- a

• A 5- a

• Al patrulea

Forme de relație

În grup există diferite forme de relație

• Alegere unilaterală: A alege B, dar nu invers
• Alegere reciprocă: A alege B, cine alege A
• Diadru: alegerea reciprocă a două persoane, C și D, de exemplu, conform aceluiași criteriu
• Lanț: serie de alegeri unilaterale, A alege B, cine alege C, cine alege D etc.
• Triada: grup de 3 indivizi care se aleg reciproc
• Gang: grup de indivizi care se aleg reciproc
• Stea: grup de indivizi care aleg toți aceeași persoană, fără a avea neapărat vreo legătură între ei. Persoana aleasă este liderul acestui grup.

Statutul sociometric

Fiind într-un grup, fiecare membru are un statut sociometric  :

• Izolat: nu este nici ales, nici respins de nicio persoană (conform criteriului dat).

• Lider puternic: este ales de indivizi cu un statut sociometric ridicat, adică indivizi aleși de mai mulți oameni.

• Lider popular: este ales de indivizi la periferia grupului, adică de indivizi puțini sau nealegi.

• Eminență gri: el este individul ales de conducătorul grupului.

Reguli pentru formarea echipei

Sociograma trebuie utilizată împreună cu regulile de formare a echipelor de lucru:

• Mai presus de toate, decideți asupra mărimii echipei.

• Începeți prin a plasa persoane izolate, în mod ideal cu prima lor alegere. În caz contrar, puneți-le cu primele două opțiuni. Nu pune niciodată mai mult de două izolate în fiecare dintre echipe.

• Plasați apoi elevii care au primit o singură alegere. Dacă alegerea este reciprocă, plasați elevul cu persoana care exprimă această reciprocitate.

• Continuați distribuția începând cu studenții care primesc, de la cel mai mic la cel mai mare număr de alegeri. În mod ideal, încercați mai întâi să satisfaceți alegerile reciproce.

Principii de reținut

• Pentru fiecare dintre studenți, încercați să satisfaceți mai mult de două opțiuni. Aceasta constituie o bază de securitate socială pentru cei izolați. Le este mai ușor să se adapteze la grup.

• În clasele în care există diferențe semnificative în rezultatele sociometrice (de exemplu, separarea de gen la anumite vârste), formați echipe astfel încât acestea să scadă.

• Dacă există grupuri închise în cadrul grupului, este necesar să se estimeze influența lor posibilă asupra relațiilor sociale ale celorlalți elevi. Dacă nu doriți, plasați doi sau mai mulți membri ai clicei în echipe diferite.

• Evitați să formați echipe de indivizi care se resping reciproc.

Referințe

1. (în) "  Analiza și vizualizarea rețelelor sociale Sociogramele lui Moreno revizuite  " , pe Martin Grandjean ,16 martie 2015(accesat pe 5 decembrie 2018 )

• Sociogramă (www3.uqar.uquebec.ca)

Articole similare

• Jacob Levy Moreno
• Anne Ancelin Schützenberger