Sociodinamica

SocioDynamic este o disciplină de management descris de Jean-Christian Fauvet însemnând „mișcare de oameni. "

Istoric

Sociodinamica a fost construită în etape încă din 1970, peste provocările de conducere ale liderilor . Este rezultatul studiilor de teren privind dezvoltarea tensiunilor sociale, într-un moment în care conflictele erau deosebit de numeroase. Pe baza acestor lecții, Bossard Consultants și-au aprofundat cercetările și au dezvoltat sociodinamica bazată pe concepte simple.

Bibliografie

• Cesar, B. și Olivier d'Herbemont (1996). Strategia proiectului lateral. Dunod.
• Cesar, B. și Etighoffer, D. (2010). Cartuța cu idei de management excelente. Dunod.
• Olivier d'Herbemont (2013). Sporiți inteligența colectivă. Armand Colin.
• Fauvet, J.-C. (1954). Mijloace educative colective în grupurile de copii. Fleurus.
• Fauvet, J.-C. (1973). Înțelegerea conflictelor sociale: declanșare, desfășurare, rezultat. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. (1975). Faceți față tensiunilor și conflictelor sociale. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. (1996). Sociodinamică, concepte și metode. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. (1997). 1001 repere sociodinamice pentru acțiunea dvs. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. (2004). Elan sociodinamic. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. și Buhler, N. (1992). Sociodinamica schimbării. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. și Fourtou, J.-R. (1985). Pasiunea pentru antreprenoriat. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. și Guignot, C. (1989). Strategia relațiilor voastre: sociodinamica pentru a ne înțelege mai bine. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. și Jaunet, Y. (2003). Autoorganizarea. Scrisoare de la SocioDynamic nr .  7 Kea & Partners.
• Fauvet, J.-C. și Jochem, J. (1990). În general a ta ... poveste managerială. Franța 1.
• Queme, P. & Fauvet, J.-C. (2007). Auto-revoluția ... o nouă strategie pentru o revoluție de succes în Franța. Harmattan.
• Fauvet, J.-C. și Smia, M. (2007). Managerul este un jucător. Ediții organizatorice.
• Fauvet, J.-C. și Stefani, X. (1983). Sociodinamica: o artă de guvernare. Ediții organizatorice.
• Gevrey, C. și Touazi, F. (1994). Managementul afacerii și strategia go. Nathan.
• Jochem, J. (1988). Prospectiv: viitorul este holomorf. Executivi de curierat.
• Jochem, J. (1990). Un scaner pentru afaceri. Harvard Expansion.
• Jochem, J. (2008). Să îți faci afaceri în mișcare nu este atât de dificil. Maxima.
• Jochem, J. (2013). Autoorganizarea: contribuția lui Jean-Christian Fauvet. Omagiu lui Jean-Christian Fauvet, secțiunea Temps des Hommes.
• Jochem, J. și Lefèvre, H. (2014). Mixul organizațional: ce se întâmplă dacă compania a mobilizat în cele din urmă energia naturală a autonomiei? Eyrolles.
• Transformarea sociodinamică. (nd). Revistele nr .  11, 14 și 17 ale Kea & Partners.
• Picq, T. (1991). Stăpânirea complexității prin dezvoltarea inteligenței organizaționale. Grenoble: Universitatea de Științe Sociale.

Note și referințe

1. „  Identificarea pârghiilor și frânelor care trebuie schimbate cu sociodinamica  ” , pe Les Echos Business (accesat la 4 ianuarie 2017 )

linkuri externe

• Institutul de Sociodinamică