Norbert thom

Biografie

Naștere	11 august 1946 Tiefenbach
Moarte	21 aprilie 2019 (la 72 de ani)
Naționalități	Elvețian german
Activități	Economist , profesor universitar , scriitor

Alte informații

Lucrat pentru	Universitatea din Berna , Universitatea din Fribourg

Norbert Thom , născut pe11 august 1946în Kleinsteinlohe, Tiefenbach, Oberpfalz (Bavaria), este un economist germano - elvețian (stabilit: Köniz, Berna [1]), profesor de management al afacerilor, în special resurse umane și organizarea afacerilor la universitatea din Berna până la pensionarea sa în 2012.

Scaune

Norbert Thom a studiat administrația afacerilor (ramura principală) și economia politică și sociologia (ramurile secundare) la Universitatea din Köln. A fost membru al seminarului de doctorat al Institutului European pentru Studii Avansate în Management (EIASM) de la Bruxelles. În 1976 și-a obținut doctoratul ( D Dr. rer. Pol. Asociat) cu teza „Eficacitatea procesului de inovare”. A fost apoi asistent al lui Erwin Grochla. În 1984, și-a obținut autorizația de a direcționa cercetarea (HDR) în economie și a predat la Universitatea din Köln.

În 1984 a fost înlocuit pentru catedra C4 în Organizare și Managementul Personalului la Universitatea Justus Liebig, Gießen. În 1985, a acceptat un post de profesor titular în limba germană și franceză la Universitatea din Fribourg / Elveția și a devenit director al seminarului de management și organizare a afacerilor de la Universitatea din Fribourg.

Din 1991 până în 2012 a lucrat la Universitatea din Berna. A fondat Institutul de Organizare și Personal (IOP) al Universității din Berna, al cărui director a fost până în 2012. În 2000/2001, l-a înlocuit pe directorul emerit al Institutului pentru Managementul Inovației Internaționale al Universității din Berna. În 2002, a co-fondat Centrul de competențe pentru managementul public la Universitatea din Berna.

Funcții academice:

Membru al Senatului la Universitatea din Fribourg / Elveția,
Membru al Comisiei financiare a Universității din Berna și șef de finanțe al Facultății de Drept și Economie (1992-1995),
Purtător de cuvânt al noului Departament de Management al Afacerilor de la Universitatea din Berna (2001-2002). Membru al comitetului permanent al Centrului de competențe pentru managementul public al Universității din Berna (din 2002),
Președinte al comitetului permanent al Centrului de competențe pentru managementul public al Universității din Berna (2008 -2012),
Prorector al Universității din Berna în calitate de șef finanțe și planificare (1995-1997),
Profesor invitat la universitățile din Basel, Berna, Linz, Dresda, Fribourg, Cluj-Napoca (România), Alcalá de Henares (Spania) și Regensburg,

Naturalizarea elvețiană în toamna anului 2011.

Biografie

Thom este primul președinte al Companiei Elvețiene de Management al Afacerilor (1990-1993).

Din 1997 până în 2000, a fost membru al Consiliului științific elvețian (un organism consultativ al guvernului federal pentru toate problemele politicii științifice). Din 2002 până în 2014, a fost vicepreședinte al Societății Bernese de Economie Politică din Cantonul Berna. Din 2004 până în 2005, a fost membru al comitetului central al Asociației Profesorilor Universitari în Managementul Afacerilor.

Din 2000 până în 2013, a fost vicepreședinte al Fundației Asociației Elvețiene pentru Organizare și Management. Din 1991 până în 2007, a fost vicepreședinte al Asociației Elvețiene de Organizare și Management.

Norbert Thom publică în jur de 365 de articole în reviste și lucrări colectate, mai mult de 515 articole în ziare, reviste și reviste de specialitate. El scrie și publică mai mult de 30 de cărți ca autor sau editor, în special despre managementul sistemelor de inovare și sugestii, despre proiectarea programelor de promovare a tinerilor, despre managementul transformării întreprinderilor private și publice și despre managementul public la toate nivelurile. de guvern. Are un succes deosebit prin inițiativele sale privind profilul de lucru al organizatorului din Germania și Elveția. Unele dintre publicațiile sale au fost traduse în diferite limbi (27 de limbi în 2019). Între 1986 și 1995 a fost redactor-șef al revistei „Zeitschrift Führung und Organisation (zfo)”, iar din 1996 până în 2005 a fost membru al comitetului de redacție al zfo.

Președinte sau membru al mai multor jurii științifice sau practice: premiul SGO (1992-2004, 7 premii); prețul Staufenbiel (din 1999, 3 premii), prețul REHAU (din 2000, 12 premii); Premii IOP (din 2001, 6 premii). Este membru al juriului Premiului Seghezzi în 2003, 2005, 2007, 2009, 2011 și 2013 pentru munca sa științifică în domeniul managementului calității și este membru al juriului Elveției HR-Award (premiu anual) din 2003 până în 2012.

Fondator și președinte al Consiliului de fundație al „Fundației Norbert Thom” (17 octombrie 2016) al cărui scop este recompensarea tezelor științifice din domeniul managementului public și privat susținute la o universitate elvețiană.

Din 1981 membru al frăției catolice AV Hansea (Berlin) din Köln și din 2008 filistin onorific al Asociației Academice Comentează Burgundia, Berna.

Premii și recunoaștere

1978: Karl-Guth Preis (Premiul Karl-Guth) ca cea mai bună teză de doctorat germană din ramura Management.
1986: Premiul Peter Curtius USW (Peter-Curtis-Preis) pentru studii de caz de către Seminarul Universitar de Economie (Universitätsseminar der Wirtschaft).
1988: Medalia de onoare de la Universitatea din Linz, Austria.
1992: Denker-Preis pentru contribuția la managementul inovației și sistemul de sugestii în companii. (Prima persoană care a primit acest premiu în Elveția.)
1993: Goldener Ideen-Oskar, merit în formare și cercetare în domeniile managementului ideilor și inovării; primul individ care a primit acest premiu în Elveția).
2002: Membru de onoare al Organizației Societății (GfO, Germania) (singurul membru de onoare pe atunci încă activ).
2003: Membru de onoare al Companiei Elvețiene de Administrare a Companiilor. (Numai profesor activ).
2005: Doctor honoriscausa ( D r hc) de la facultatea de drept a Universității Mykolas-Romeris, Vilnius, Lituania
2006: Doctor honoriscausa ( D r hc) de la Johannes-Kepler-Universitatea din Linz, Austria
2006: Doctor honoriscausa ( D r hc) de la Universitatea Martin-Luther din Halle-Wittenberg, Germania
2007: membru de onoare al Asociației Elvețiene de Organizare și Management (ASO)
2010: profesor onorific (Prof. hc) la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj, România
2012: Ambasador de onoare al companiei "IDEE SUISSE" - Schweizerische Gesellschaft für Ideen- und Innovationsmanagement "(companie elvețiană pentru managementul ideilor și inovației), apoi membru de onoare
2013: Senior Fellow la Competence Center for Public Management de la Universitatea din Berna
2014: Membru de onoare al societății economice din cantonul Berna
2017: Senior Fellow al Centrului pentru Legea și Managementul Sănătății în domeniul managementului instituțiilor de sănătate
2019: Membru de onoare al quer-kraft - Der Innovationsverein eV Nürnberg

Publicații (selecție)

Norbert Thom, Frauke von Bieberstein, Andreas Hack (editor): Menschen in Organizationen, IOP-Verlag, Berna 2016, ( ISBN 978-3-905766-54-7 )
Norbert Thom, Wenger P. Andreas: "Forma organizațiilor optime. Grundlagen und Handlungsempfehlungen", Gabler 2010, ( ISBN 978-3-8349-2015-7 )
Adrian Ritz Norbert Thom (Editor): „Talent Management”, Gabler 2018 ( Ediția a 3- a ) ( ISBN 978-3-8349-1811-6 )
Norbert Thom, Joanna Harasymowicz-Birnbach: Wissensmanagement im privaten und öffentlichen Sektor. A fost können beide Sektoren voneinander lernen? , Vdf Hochschulverlag 2005 ( Ediția 2 e ) ( ISBN 3-728-12983-6 )
Norbert Thom, Adrian Ritz Reto Steiner (editor): Effective Schulführung: Chancen und Gefahren of Public Managements im Bildungswesen , Haupt 2006 ( Ediția 2 e ) ( ISBN 3-258-06878-X )
Norbert Thom, Adrian Ritz: Management public: Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor , Gabler 2017 (5. Auflage), ( ISBN 3-834-90730-8 )
Norbert Thom, Robert J. Zaugg (editor): Modern Personalentwicklung: Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern , Gabler 2017 ( ediția a 3- a ) ( ISBN 3-834-91060-0 )
Norbert Thom, Andreas P. Wenger, Robert J. Zaugg (Hrsg.): Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine , Haupt, 2007 ( ediția a 5- a ) ( ISBN 3-258-07225-6 )
Norbert Thom, Adrian Ritz: "Management public. Concepte inovatoare în sectorul public" , Presses polytechniques et universitaire romandes 2013, ( ISBN 978-2-88074-995-8 )

Surse

Publicații de și despre Norbert Thom în catalogul Helveticat al Bibliotecii Naționale Elvețiene.
Literatură despre Norbert Thom în catalogul Bibliotecii Naționale Germane
Norbert Thom pe site - ul Institutului de Organizare și Personal al Universității din Berna (memorandum din 23 ianuarie 2013 în arhive Internet).
BORIS: Berna Open Repository and System Information
Thom Group GmbH , Registrul comercial al Cantonului Berna, (consultat la23 ianuarie 2012) .
„Über die Lohnexzesse der Topmanager habe ich mich sehr geärgert” , Berner Zeitung, actualizat la30 ianuarie 2012, (consultat la1 st februarie 2012) .

Note și referințe

linkuri externe

Înregistrări de autoritate :
Observație într-un dicționar sau o enciclopedie generală : baza de date a elitelor elvețiene