Sub denumirea de Manager de sănătate este desemnat un angajat al sectorului privat sau public, în general un profesionist paramedical , însărcinat cu misiunile de supraveghere ale altor profesioniști din domeniul sănătății.
Directorului medical îi sunt încredințate funcțiile de organizare a activităților de asistență medicală, gestionarea resurselor umane și gestionarea economică, instruire și cercetare. El practică în cadrul unei unități de îngrijire funcțională sau cu un grup de profesioniști.
Două aspecte principale ale profesiei sale: latura managerială sau pregătirea paramedicilor. Ca manager, misiunea principală a managerului de sănătate este de a organiza, dezvolta și evalua îngrijirea sau actele tehnice desfășurate de echipa pe care o supraveghează, în legătură cu obiectivele unității sau cu un proiect medical. Lucrează îndeaproape cu echipa pentru care este responsabil și pentru care este responsabil, sub autoritatea directorului de îngrijire . În calitate de instructor într-un institut, el este responsabil pentru sprijinirea studenților, monitorizarea și organizarea instruirii paramedicale.
În Franța, diploma de stat în managementul sănătății certifică formarea în managementul spitalelor, comună diferitelor profesii paramedicale. Profesia de manager de sănătate este clasificată în profesii intermediare, poziția 431a conform PCS .
Termenul de manager de sănătate federează mai multe nume comune acelorași funcții, inclusiv în special: manager de asistență medicală, supraveghetor, asistent medical principal, asistent medical responsabil de unitate, monitor de școală de sănătate, manager educațional, manager de formare sau manager de formare în asistență medicală.
Următorii sunt eligibili pentru acces la formare ca manager de sănătate sau la misiuni care acționează ca manager de sănătate:
Destul de atipic, profesia de manager de sănătate este pentru mulți, a început cu o perioadă de „acțiune” de câțiva ani înainte ca pregătirea inițială să fie finanțată de organizația care angajează angajatul. Această perioadă are obiective și limite diferite, dar permite în principal evaluarea viitorului executiv, dacă este într-adevăr profesia către care dorește să se angajeze. Această perioadă este, de asemenea, o modalitate pentru organizație de a evalua și testa calitățile manageriale înainte de finanțarea studiilor, este, de asemenea, adesea un spațiu pentru formare practică mai mult sau mai puțin supravegheat de colegi sau directori superiori.
Modalități de accesÎn Franța, accesul la formare este condiționat de promovarea examenului de admitere deschis în fiecare an de Institutele pentru Formarea Managerilor de Sănătate (IFCS). Înscrierile au loc între ianuarie și februarie, iar evenimentele au loc între martie și mai. Există 40 IFCS în Franța (inclusiv 5 în Ile-de-France) și sunt atașate în principal pentru a susține CHU-uri.
Selecția candidaților este împărțită în două probe:
Instruirea se desfășoară într-un institut de formare în managementul sănătății (IFCS), care are o aprobare pentru un număr definit de studenți, în funcție de sector și de profesie, are loc pe parcursul unui an universitar.
Programul de instruire este împărțit în șase module.
Acoperă multe domenii ale științelor sociale și educației, de la management până la contabilitate, inclusiv filosofie și comunicare.
Este parțial teoretic, dar se bazează și pe 4 stagii pentru a susține cele 6 module:
Validarea diplomei de conducere în domeniul sănătății este supravegheată: după obținerea mediei la modulele 1, 2, 4 și 5, studentul este autorizat să-și prezinte teza și apoi susținerea, ceea ce îi va permite să valideze modulele 3 și 6 Media este necesară pentru ca aceste ultime două module să obțină diploma. Există sesiuni de remediere pentru fiecare dintre teste și module care sunt organizate de fiecare IFCS.
Este posibil să progresezi după 3 ani de practică, prin examen concurențial în fiecare unitate, până la gradul de ofițer superior de sănătate.
Acces la corpul directorilor de îngrijireSe pot aplica directori din domeniul sănătății din sectoarele asistenței medicale, medico-tehnice și de reabilitare cu cel puțin cinci ani de serviciu în această calitate, care exercită fie în cele trei funcții publice (de stat, spital, regional), fie în sectorul privat ( ESPIC ). competiția națională privind testele de acces la ciclul de formare pentru studenții directori de îngrijire, organizată de Centrul Național de Management .
Înainte de a participa la acest concurs, candidații se pot înscrie pentru o pregătire oferită de o organizație de formare sau pot integra ciclul pregătitor al Școlii de Studii Avansate în Sănătate Publică dacă au succes la examenul de admitere pregătindu-se pentru concursul intern pentru directorul de îngrijire al elevilor organizat de Centrul Național de Management .
Pregătirea teoretică sub formă de stagiu durează un an și se învârte în jurul a trei axe:
La sfârșitul cursului de formare, directorul de îngrijire al studenților aplică pentru unul dintre posturile vacante după publicarea în Jurnalul Oficial.