Robert Castel (sociolog)

Robert Castel Biografie
Naștere 27 martie 1933
Brest
Moarte 12 martie 2013(79 de ani)
arondismentul 15 din Paris
Naţionalitate limba franceza
Instruire Agrégation in filosofie
Activități Sociolog , scriitor
Copil Helen Castel
Alte informații
Lucrat pentru Școala de studii avansate în științe sociale
Pronunție

Robert Castel , născut pe27 martie 1933în Saint-Pierre-Quilbignon și a murit pe12 martie 2013la Paris , este un sociolog și filozof francez , specializat în sociologia muncii și problemele legate de excluziunea socială .

Biografie

Născut în Saint-Pierre-Quilbignon, astăzi în zona Brest, a studiat filosofia și a obținut agrégation în filosofie în 1959. A fost profesor asistent de filosofie la Facultatea de Litere din Lille până în 1967, an în care Raymond Aron s-a oferit să se alăture el la Sorbona . În acești ani l-a cunoscut pe Pierre Bourdieu , cu care a început să lucreze, specializându-se în sociologie . După mai 68 , a predat în departamentul de sociologie al Universității din Vincennes , care a devenit Universitatea din Paris 8 .

Sociologia critică a psihiatriei și îngrijirea bolnavilor mintali

În anii 1970 și începutul anilor 1980 , el a devenit interesat de psihanaliză și psihiatrie , precum și de tratamentul și îngrijirea bolnavilor mintali, stabilind o sociologie critică a acestor întrebări și apropiindu-se de Michel Foucault , de la care va prelua genealogia abordare. Această cercetare va conduce la o teză de stat în litere și științe umane, susținută în 1980. El se află la originea constituirii Grupului de analiză socială și sociabilitate (GRASS).

Contribuție la sociologie și istoria muncii

În anii 1980 și 1990, a devenit interesat de muncă , în legătură cu schimbările de ocupare, intervenția socială și politicile sociale. Director de studii la École des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) din 1990 și director al Centrului pentru Studiul Mișcărilor Sociale (EHESS-CNRS) până în 1999, lucrările sale, din Les métamorphoses de la question social , analizează constituția societății salariale, apoi eroziunea ei de la mijlocul anilor 1970 și consecințele sale: excluderea (sau mai bine zis ceea ce el numește dezafectare), vulnerabilitatea și slăbirea care afectează indivizii „în mod implicit”. El dorește astfel să înțeleagă modul în care sistemul de salarizare , care a fost la început o poziție disprețuită, s-a impus treptat ca model de referință și s-a asociat treptat cu protecțiile sociale și cu noțiunea de proprietate socială , creând un statut constitutiv al o identitate socială care va fi apoi pusă sub semnul întrebării de transformările sociale care vor avea loc după criza din anii 1970.

Cele mai recente lucrări ale sale constată creșterea crescândă a incertitudinilor și riscurilor în societățile contemporane, o consecință a tranziției către un nou regim al capitalismului în care precaritatea crescândă ar fi consubstanțială .

Publicații

Documente sonore

Note și referințe

Vezi și tu

Bibliografie

linkuri externe