Institutul Național de Statistică (Camerun)

Institutul Național de Statistică Istorie

fundație	20 aprilie 2001

Cadru

Acronime	INS, (en)  NIS
Tip	Oficiul Central de Statistică Oficială
Scaun	Yaoundé , Camerun
Țară	Camerun
Limba	Franceză , engleză

Organizare

Manager general	Joseph Tedou
Afiliere	Observatorul Economic și Statistic din Africa Subsahariană
Site-ul web	www.statistics-cameroon.org

Institutul Național de Statistică (INS) este oficial serviciul de statistica din Camerun . Creat prin decretul nr .  2001-100 din20 aprilie 2001preluat de președintele Republicii , INS este o instituție administrativă publică, dotată cu personalitate juridică și autonomie financiară plasată sub supravegherea Ministerului Economiei, Planificării și Dezvoltării Regionale.

Misiune

Misiunile Institutului sunt:

a) coordonează activitățile sistemului național de informații statistice . Ca atare, el:

• asigură dezvoltarea și supraveghează punerea în aplicare a planului național de dezvoltare a statisticilor;
• participă la dezvoltarea și punerea în aplicare a programelor și proiectelor statistice naționale și supranaționale;
• coordonează mijloacele și operațiunile statistice ale administrațiilor și organismelor subvenționate sau controlate de stat  ;
• realizează unificarea nomenclaturilor și a codurilor statistice;
• diseminează și asigură aplicarea metodelor, conceptelor, standardelor și procedurilor statistice;
• asigură calitatea informațiilor statistice;
• asigură secretariatul permanent al planului de conturi;
• asigură secretariatul și organizarea sesiunilor Consiliului Național de Statistică.

b) pune la dispoziție datele și indicatorii statistici necesari managementului economic și social. Ca atare, el:

• stabilește, colectează și actualizează statistici privind situația economică și socială, utilizând, după caz, informațiile furnizate de către diferitele administrații;
• efectuează sau participă la realizarea recensămintelor și anchetelor statistice inițiate de Administrație;
• produce și analizează date și indicatori pentru monitorizarea situației economice prin studii și anchete, în special cu privire la prețuri , ocuparea forței de muncă , șomaj , producție industrială și comerț;
• produce și analizează date și indicatori referitori la situația socio-economică prin studii și anchete asupra gospodăriilor;
• elaborează indicatori pentru monitorizarea și evaluarea progreselor în dezvoltarea socială și, în special, pentru reducerea sărăciei  ;
• întocmește conturile economice ale națiunii  ;
• întreprinde, la cererea guvernului și a administrațiilor publice și, eventual, a sectorului privat, cercetări și studii cu privire la aspecte statistice, economice și sociale;
• întocmește anuarul statistic al țării și buletine statistice periodice.

c) să asigure păstrarea dosarelor recensămintelor și sondajelor efectuate de administrațiile publice și de organismele subvenționate sau controlate de stat. Ca atare, el:

• înființează bănci și baze de date pe baza fișierelor de date din recensământ și anchete statistice;
• promovează centre de documentare statistică;
• facilitează accesul publicului la informații statistice datorită noilor tehnici de informare și comunicare .

d) să promoveze dezvoltarea științelor statistice și a cercetării economice de competența sa, să promoveze instruirea personalului specializat pentru funcționarea sistemului național de informații statistice . Ca atare, el:

• supraveghează punerea în aplicare a recomandărilor și rezoluțiilor adoptate la nivelul sistemului Națiunilor Unite . În acest context, urmărește în special programele de cooperare și asistență tehnică ale instituțiilor Bretton Woods și ale Observatorului Economic și Statistic din Africa Subsahariană ( AFRISTAT );
• participă la dezvoltarea de programe pentru școli și centre de instruire pentru personal specializat;
• participă la rețeaua de schimb de experiență în probleme statistice și economice.

Organizare

Consiliu de Administratie

INS este administrat de un consiliu de administrație format din zece membri, numit pentru 3 ani. Consiliul are cele mai largi competențe de a administra Institutul, de a-și defini și orienta politica generală și de a-și evalua managementul în limitele stabilite de scopul său social. Ca atare:

• stabilește obiectivele și aprobă programul anual de acțiune al Institutului;
• definește și dirijează politica generală a Institutului;
• controlează și evaluează funcționarea și gestionarea Institutului;
• aprobă, la propunerea directorului executiv, organigrama, regulamentele interne, baremul de remunerare și beneficiile personalului;
• adoptă bugetul Institutului și finalizează conturile anuale și situațiile financiare , precum și rapoartele de activitate;
• numește, la propunerea directorului general, funcții de responsabilitate din gradul de asistent director și asimilate;
• aprobă, la propunerea directorului general, recrutarea și concedierea personalului de conducere supus codului muncii;
• acceptă toate donațiile, moștenirile și subvențiile;
• aprobă contracte de performanță sau orice alte acorduri, inclusiv împrumuturi pregătite de directorul executiv și care au un impact asupra bugetului;
• stabilește statutul personalului, în conformitate cu legislația muncii în vigoare;
• autorizează participarea la orice altă companie, asociații, grupuri sau organisme profesionale, precum și crearea de filiale a căror activitate este legată de misiunile Institutului.

Conducerea executivă

Conducerea Institutului este plasată sub autoritatea unui director general, eventual asistat de un director general adjunct, ambii numiți prin decret al președintelui Republicii pentru un mandat de trei ani, reînnoibil de două ori.

Directorul general este responsabil pentru gestionarea și aplicarea politicii generale a Institutului, sub autoritatea și controlul consiliului de administrație căruia îi revine raportul. Ca atare, el:

• pregătește bugetul, situațiile financiare anuale, programele de acțiune și rapoartele de activitate;
• asigură direcția tehnică și administrativă a Institutului;
• pregătește deliberările Consiliului de administrație, participă la ședințele sale cu titlu consultativ și își execută deciziile;
• recrutează, numește, numește și revocă personal, sub rezerva prerogativelor recunoscute de Consiliul de administrație, își stabilește remunerația și beneficiile în conformitate cu legile și reglementările în vigoare, regulamentele interne, previziunile bugetare și deliberările administrației Consiliului ;
• administrează bunurile mobile și imobile, corporale și necorporale ale unității, respectând în același timp scopul său social;
• ia în caz de urgență, orice măsură de precauție necesară pentru buna funcționare a Institutului, cu responsabilitatea de a raporta consiliului de administrație;
• reprezintă Institutul în toate actele vieții civile și în justiție.

Organizarea sa este următoarea:

• O direcție generală:
  • doi ofițeri executivi;
  • doi asistenți de management;
  • un serviciu de corespondență și de legătură;
  • o unitate de comunicare;
  • o unitate juridică;
  • o divizare a afacerilor administrative și financiare;
  • o divizie IT și bancă de date;
• Patru departamente tehnice:
  • Departamentul de Statistică Demografică și Socială;
  • departamentul de statistici economice;
  • departamentul de sinteze și analize economice;
  • departamentul de coordonare statistică și cercetare;
• Zece agenții regionale:
  • de la centrul din Yaoundé;
  • de la est la Bertoua;
  • de la Litoral la Douala;
  • de la nord la Garoua;
  • de la nord-vest la Bamenda;
  • de la vest la Bafoussam;
  • de la sud-vest la Buéa;
  • de la Adamaoua la Ngaoundéré;
  • de la sud la Ebolowa;
  • de la nordul îndepărtat la Maroua;
• Agențiile departamentale.

Actualul director general este Joseph Tedou; este asistat de un director general adjunct, Joseph GB She Etoundi.

Istorie

Serviciul statistic general general este primul serviciu statistic din Camerun; a fost creată în 1946 în Douala de către administrația franceză. După ce a fost înzestrat cu un serviciu de mecanografie, și-a schimbat denumirea în 1952 și a devenit Serviciul general de statistică și mecanografie, care a fost transferat la Yaoundé în 1957 . În prima jumătate a anului 1967 a devenit un departament, cel de Statistică Generală și Conturi Economice, transformat în același an în septembrie, în Departamentul de Statistică și Conturi Naționale (DSCN), denumire care va fi păstrată până în 2001 când acest departament a fost transformat formal într-un Institut Național de Statistică (INS) autonom; transformare care va fi efectivă din punct de vedere legal după numirea la sfârșitul anului 2005 a unui director general (Joseph Tedou) și a unui director general adjunct (Joseph GB She Etoundi) și în septembrie 2006 a președintelui consiliului de administrație ( Emmanuel Nganou Djoumessi ) , precum și prevăzute în statut.

Miniștri de linie și ministere

Perioadă	Numele ministrului	Minister responsabil
De cand 2 martie 2018	Alamine Ousmane Mey	Ministerul Economiei, Planificării și Dezvoltării Regionale
Septembrie 2007 - Martie 2017	Louis-Paul Motaze	Ministerul Economiei, Planificării și Dezvoltării Regionale
Dec. 2004 - septembrie 2007	Augustin Frédéric Kodock	Ministerul Planificării, Programării Dezvoltării și Amenajării Teritoriului
August 2002-Dec. 2004	Martin Aristide Okouda	Ministerul Afacerilor Economice, Planificării și Planificării Regionale
Aprilie 2001-august 2002	Michel Meva'A M'Eboutou	Ministerul Economiei și Finanțelor
Martie 2000-Aprilie 2001	Edouard Akame Mfoumou	Ministerul de Stat responsabil cu economia și finanțele
Ianuarie 1997–Martie 2000	Edouard Akame Mfoumou	Ministerul de Stat responsabil cu economia și finanțele
Iulie 1994 - ianuarie 1997	Justin ndioro	Ministerul Economiei și Finanțelor
Noiembrie 1992 - iul. 1994	Augustin Frédéric Kodock	Ministerul de Stat responsabil de planificare și dezvoltare regională
Aprilie 1991 - noiembrie 1992	Tchouta Moussa	Ministerul Planificării și Dezvoltării Regionale
Septembrie 1990 - apr. 1991	Marcel Niat Njifenji	Ministerul Planificării și Dezvoltării Regionale
Mai 1988-Șapte. 1990	Dna Élisabeth Tankeu	Ministerul Planificării și Dezvoltării Regionale
Dec. 1987–Mai 1988	René Ze Nguele	Ministerul Planificării și Dezvoltării Regionale
August 1985-Dec. 1987	Sadou Hayatou	Ministerul Planificării și Dezvoltării Regionale
Februarie 1984–August 1985	Youssoufa Daouda	Ministerul Planificării și Dezvoltării Regionale
Aprilie 1983 - februarie 1984	Tori Limangana	Departamentul comercial
Noiembrie 1982 - apr. 1983	Pierre Désiré Engo	Ministerul Economiei și Planificării
Ianuarie 1982 - nov. 1982	Bello Bouba Maigari	Ministerul de Stat responsabil cu economia și planificarea
Iulie 1980 - Ianuarie 1982	Youssoufa Daouda	Ministerul Economiei și Planificării
Iunie 1975-Jul. 1980	Youssoufa Daouda	Ministerul Economiei și Planificării
Iul 1972–Iunie 1975	Abdoulaye Maikano	Ministerul Planificării și Dezvoltării Teritoriului
Ianuarie 1971 - iulie 1972	Charles Onana Awona	Ministerul Amenajării Teritoriului
August 1968-Jan. 1971	Vincent Efon	Ministerul Planificării și Dezvoltării
Mai 1965-August 1968	Daniel Masuke	Ministerul Economiei și Planificării
Iunie 1961-Mai 1965	Victor Kanga	Ministerul de Stat responsabil de economia națională

Lista foștilor oficiali

Numele de familie	Perioadă
Joseph Tedou	2001 - 2005
Joseph Tedou	1993 - 2001
Thomas Nkonguep	1985 - 1993
Martin Balepa	1983 - 1985
Thomas Nkonguep	1980 - 1983
Moïse Ngae în Moubeke	1972 - 1980
Rodolphe Moueyebe Ndei	1968 - 1972
Antoine Essome	1967 - 1968
LM Cailleus	1960 - 1967

Note și referințe

1. Decretul nr. 2007/268 din 7 septembrie 2007

Vezi și tu

• Observatorul Economic și Statistic din Africa Subsahariană
• Lista institutelor statistice oficiale
• Instruirea statistică în Africa
• Demografia în Camerun
• Statistic

linkuri externe

• Site-ul oficial