Superintendentul fabricii

Din 1913, doamnele superintendente, asistente ale șefului fabricii, au apărut în Anglia. Aceștia analizează nevoile lucrătorilor și vin în ajutorul lor, în special prin identificarea lacunelor din organizarea muncii.

În Franța, funcția de inspector de fabrică a apărut în timpul primului război mondial. Bărbații în război și fabricile de armament folosesc în mod masiv munca feminină. Acești muncitori trăiesc adesea departe de fabrici și se confruntă cu dificultăți majore, inclusiv lăsându-și copiii singuri acasă. O misiune trimisă în Anglia de ministrul Albert Thomas va conduce la formarea femeilor responsabile de înființarea serviciilor (infirmerie, creșă, cantină) în fabrică, susceptibile de a satisface nevoile lucrătorilor.

Prin urmare, superintendentul fabricii desemnează un post de supraveghere pentru înființarea serviciilor sociale în fabricile de război care angajează femei, înființate la sfârșitul primului război mondial.

Astăzi, superintendenții de fabrică sunt văzuți de cercetători Ca fiind pionierii managementului riscurilor profesionale și numiți consilieri de muncă.

Creare

Școala superintendenților de fabrici a fost creată în 1917 de miniștrii Albert Thomas și Léon Bourgeois la instigarea a cinci femei implicate în acțiunea socială și mișcarea feministă: Cécile Brunschvicg , Henriette Viollet , Marie Routier , Renée de Montmort și Marie Diémer .

Instruire

În general, acestea sunt echipate cu o diplomă de asistență medicală și sunt instruiți pentru o anumită supraveghere a altor angajați. Competențele lor se referă la diferite domenii, cum ar fi medicale, juridice, sociologie și în termeni organizaționali. Misiunile lor au constat în înființarea în fabrici de servicii sociale și promovarea unei organizări a muncii reorientând activitățile angajaților din sistemul de producție.

Studenții efectuează stagii de lucru și scriu rapoarte de instruire: fabricile de anvelope Dunlop din Montluçon, fabricile Renault din Billancourt, fabrica de pantofi „Incroyable” din Paris etc.

Rol

Surse

1. Henriette Bigand, Claude Rouyer, De la școala superintendenților la Școala Superioară de Asistență Socială: 1917-2017, un secol de istorie , Paris, L'Harmattan, colecția TessitureS,februarie 2018, 238 p. p. ( ISBN  9782336811680 ) , p.8-9 (capitolul Primul Război Mondial)
2. Omnes 2007
3. Paturel Dominique, „  Consilierul muncii, manager retro-futurist al sănătății în muncă?  ", Forum ,2016, p.52-59 ( citiți online )
5. „  Fondatoarele și istoria asociației  ” , la Școala Superioară de Asistență Socială (accesat la 20 octombrie 2013 )
6. ETSUP, „  Podcast. Citirea raportului de stagiu Elise_1923_Dunlop  » ,februarie 2018(accesat pe 29 martie 2021 )
7. ETSUP, „  Podcast. Lectura stagiului de muncă. Frédérique_1920_Renault_Billancourt  " ,februarie 2018(accesat pe 29 martie 2021 )
8. ETSUP, „  Podcast. Citirea stagiului de muncă. Anna_1921_Chaussure_Incroyable  ” ,Februarie 1918(accesat la 29 martie 1918 )

Bibliografie

• Catherine Omnès , „  Superintendenții fabricii: pionieri în managementul riscurilor profesionale?  ", Cunoașterea ocupării forței de muncă: cele 4 pagini ale Centrului pentru studii de ocupare a forței de muncă , nr .  42,Mai 2007( ISSN  1776-2715 , rezumat , citit online [PDF] )
• François Aballéa și Charlotte Simon , Le service social du travail: avatars of a function, vicissitudes of a profession , Paris, L'Harmattan ,Aprilie 2004, 286  p. ( ISBN  2-7475-6324-3 , prezentare online , citit online )
• François Aballéa , „  Superintendentul de fabrica-consilier de muncă și consilier de economie socială familială: două dinamici profesionale divergente  ”, Revue française des affaires sociales ,2004, p.  207-230 ( ISSN  0035-2985 , citiți online [PDF] )
• François Aballéa , Isabelle Benjamin și Pauline Kertudo , Profesia de consilier în economia socială a familiei: profesionalism și probleme , Paris, La Découverte , col.  „Alternative sociale”,15 septembrie 2011( 1 st  ed. 2006), 204  p. , 13,4  cm × 22  cm , broșată ( ISBN  978-2-7071-6788-0 , prezentare online )
• Y. Cohen , „  Când apare factorul uman (1890-1920): schiță a istoriei unei preocupări colective  ”, La Lettre de la Maison française d'Oxford , nr .  9,1998, p.  59-78 ( ISSN  1477-3082 )
• Brigitte Bouquet și Danièle troliu , „  Superintendenții școlii  ” Viața socială , Fără oase  1-2 „Istoria primelor școli de asistență socială din Franța: 1908-1938”Ianuarie-aprilie 1995, p.  59-71 ( ISSN  0042-5605 , rezumat , citit online )
• (ro) Rue Bucher și Anselm Strauss , „  Professions in Process  ” , American Journal of Sociology , vol.  66, nr .  4,1961, p.  352-334 ( rezumat ), lucrare tradusă în franceză: Anselm Strauss (Isabelle Bazsanger) ( traducere  din engleză), Dinamica profesiilor: cadrul negocierii, sociologie cantitativă și interacționistă , Paris, L'Harmattan , col.  „Logici sociale”,1991, 67-86  p. ( ISBN  2-7384-1411-7 , prezentare online ).
• (ro) Claude Dubar ( dir. ), Geneza și dinamica grupurilor profesionale: [conferință, 19 și 20 noiembrie 1992, Paris] , Lille, Presses universitaire de Lille,1994, 415  p. ( ISBN  2-85939-460-5 , citit online ).
• Paul Gradvohl, „  Primii ani ai Asociației Superintendenților (1917-1939)  ,„ Viața socială , fără oase  8-9,1986, p.  379-443
• Annie Fourcaut, Femeile la fabrica din Franța în perioada interbelică , Paris, Maspéro,1982, 298  p. ( ISBN  978-2-348-02524-2 , citit online ).
• Stagiul muncitor al Elisei, un superintendent studențesc al fabricii, în fabricile pneumatice Dunlop din Montluçon, în 1923.