Un contract de muncă pe durată nedeterminată este un contract de muncă a cărui încetare nu este cunoscută în prealabil.
În Franța , în dreptul muncii , un contract de muncă pe durată nedeterminată este forma normală a contractului de muncă încheiat între două persoane: angajatorul (o persoană juridică sau un comerciant care lucrează în nume propriu sau un meșter sau un „particular). angajator ”) și angajatul, fără limită de timp.
În legislația din Quebec, contractul de muncă este pentru o perioadă nedeterminată, în absența oricărei stipulări în contract la momentul formării sale. Pentru rezilierea contractului de muncă pe durată nedeterminată, trebuie respectate condițiile articolului 2091 din Codul civil din Quebec , care stipulează că trebuie acordat un termen de preaviz într- un termen rezonabil și că trebuie luat în considerare, în special, natura locul de muncă, circumstanțele particulare în care este desfășurat și durata performanței muncii.